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說明：浙江永昌電氣股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？永昌股份2020年9個，2021年1個（下降89%），2022年21個（增長2000%），2023年30個（增長43%），2024年29個（下降3%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

永昌股份研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求10個，占28.6%，熱招崗位：

浙江永昌電氣股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據永昌股份近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占28.6%，“其他（研發和技術類）”占11.4%，“電子/電器/通信技術類”占8.6%，“美術/設計/創意類”占2.9%，“計算機/網絡/技術類”占2.9%。僅供參考。

永昌股份工資待遇怎么樣（共35條）

管理

永昌股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中68.6%的崗位拿￥6-15K

2.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K 17.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年35條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

永昌股份工資排名

按類別統計

機械/儀器儀表類￥15.9K  技工類  工廠生產類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江永昌電氣股份有限公司工資待遇怎么樣？永昌股份68.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥13.6K。湖州地區工資排名前40%，與同行業比+17%，機械/儀器儀表類平均工資￥15.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

永昌股份熱招崗位工資待遇

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浙江永昌電氣股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，業務員，外貿業務，設計師，車間，單證，品管，品質經理，外貿經理，機工，機械工，組長，質量，cnc，內銷，沖壓，外貿專員，外貿部，工藝主管，工藝工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

永昌股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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永昌股份相關行業標簽

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職位類別

機械/儀器儀表類
占了28.6% 28.6%
技工類
占了25.7% 25.7%
工廠生產類
占了20% 20%
質量管理類
占了20% 20%

職位地區

湖州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了45.7% 45.7%
本科
占了40% 40%
高中
占了11.4% 11.4%
不限
占了2.9% 2.9%

經驗要求

1-3年
占了40% 40%
3-5年
占了31.4% 31.4%
5-10年
占了22.9% 22.9%
不限
占了5.7% 5.7%

查看詳細分析

浙江永昌電氣股份有限公司招聘要求怎么樣：永昌股份都在招什么人？永昌股份招聘類別機械/儀器儀表類占比最多占28.6%，其次是技工類占25.7%。永昌股份什么學歷能進？大專占比最多占45.7%，其次是本科占40%。工作經驗永昌股份有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是3-5年占31.4%。永昌股份工作地區在哪？湖州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。