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說明：添佶軸承科技（浙江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2023年25個(gè)，2024年9個(gè)（下降64%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中88.9%的崗位拿￥8-30K

5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 5.6% 10-15K 13.9% 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥16.9K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  機(jī)械/儀器儀表類  工廠生產(chǎn)類 

添佶軸承科技（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？88.9%的崗位拿8-30K，應(yīng)屆生工資￥25.0K。湖州地區(qū)工資排名前25%，與同行業(yè)比+37%，技工類平均工資￥16.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

添佶軸承科技（浙江）有限公司員工工資高嗎？為你提供：部長，技術(shù)支持，推廣，研發(fā)工程師，人力，工藝工程，技術(shù)部，模具，注塑，生產(chǎn)工，生產(chǎn)管理，自動化，軟件工程，銷售，cnc，pm，儲備干部，出納，操機(jī)，數(shù)控，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了22.2% 22.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%
經(jīng)營管理類
占了20% 20%
機(jī)械/儀器儀表類
占了17.8% 17.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了33.3% 33.3%
大專
占了33.3% 33.3%
不限
占了24.4% 24.4%
高中
占了8.9% 8.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了84.4% 84.4%
5-10年
占了6.7% 6.7%
1-3年
占了6.7% 6.7%
應(yīng)屆生
占了2.2% 2.2%

查看詳細(xì)分析

添佶軸承科技（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：添佶軸承科技（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占22.2%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占33.3%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占84.4%，其次是5-10年占6.7%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占84.4%，其次是上海占11.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。