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說明：上海微創心通醫療科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？微創心通2020年25個，2021年154個（增長516%），2022年203個（增長32%），2023年95個（下降53%），2024年43個（下降55%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

微創心通碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降86%
2023：下降53%

微創心通碩士歷年招聘：

2022年 15個 2023年 7個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海微創心通醫療科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？微創心通歷年碩士招聘職位量：2022年15個，2023年7個（下降53%），2024年1個（下降86%）。微創心通在上海碩士人才需求中排名第857，微創心通碩士工資大部分在20-50K。

微創心通博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

微創心通博士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海微創心通醫療科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？微創心通歷年博士招聘職位量：2022年2個，2023年1個（下降53%）。

微創心通研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求33個，占38.4%，熱招崗位：

上海微創心通醫療科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據微創心通近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占38.4%，“其他（研發和技術類）”占26.7%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.1%，“計算機/網絡/技術類”占5.8%，“機械/儀器儀表類”占2.3%，“科研類”占2.3%。僅供參考。

微創心通工資待遇怎么樣（共86條）

管理

微創心通薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中67.5%的崗位拿￥10-30K

4.7% 3-4.5K 4.7% 4.5-6K 12.8% 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年86條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

微創心通工資排名

按類別統計

銷售類￥13.2K  醫療衛生/美容保健類  經營管理類  其他（研發和技術類）  市場/公關/媒介類 

上海微創心通醫療科技有限公司工資待遇怎么樣？微創心通67.5%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥6.0K。與同行業比-5%，銷售類平均工資￥13.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

微創心通熱招崗位工資待遇

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上海微創心通醫療科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，臨床，技術支持，研發工程師，總經理，qa，市場，技術總監，推廣，材料研發，注冊主管，監察，研究員，管培生，行業研究，質量，銷管，ee，it經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

微創心通榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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微創心通相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了42% 42%
醫療衛生/美容保健類
占了37.5% 37.5%
經營管理類
占了28.4% 28.4%
其他（研發和技術類）
占了26.1% 26.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了56.8% 56.8%
大專
占了20.5% 20.5%
碩士
占了12.5% 12.5%
不限
占了10.2% 10.2%

經驗要求

3-5年
占了33% 33%
1-3年
占了23.9% 23.9%
不限
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了11.4% 11.4%

查看詳細分析

上海微創心通醫療科技有限公司招聘要求怎么樣：微創心通都在招什么人？微創心通招聘類別銷售類占比最多占42%，其次是醫療衛生/美容保健類占37.5%。微創心通什么學歷能進？本科占比最多占56.8%，其次是大專占20.5%。微創心通學歷要求高嗎？碩士占12.5%。工作經驗微創心通有什么要求？3-5年占比最多占33%，其次是1-3年占23.9%。微創心通工作地區在哪？上海占比最多占42%，其次是北京占9.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。