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說明：特變電工沈陽變壓器集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？沈變2020年259個，2021年106個（下降59%），2022年166個（增長57%），2023年208個（增長25%），2024年64個（下降69%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

沈變碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：下降50%

沈變碩士歷年招聘：

2020年 7個 2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

特變電工沈陽變壓器集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？沈變歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2022年2個，2023年1個（下降50%），2024年1個（持平）。

沈變研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求37個，占13.8%，熱招崗位：

特變電工沈陽變壓器集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據沈變近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占13.8%，“電氣/能源/動力類”占13.4%，“其他（研發和技術類）”占6.7%，“電子/電器/通信技術類”占6.3%，“機械/儀器儀表類”占1.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占0.7%。僅供參考。

沈變工資待遇怎么樣（共268條）

管理

沈變薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中69%的崗位拿￥10-30K

3.7% 4.5-6K 10.4% 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K ***  ? 20-30K 5.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年268條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

沈變工資排名

按類別統計

銷售類￥18.8K  計算機/網絡/技術類  電氣/能源/動力類  客戶服務類  經營管理類 

特變電工沈陽變壓器集團有限公司工資待遇怎么樣？沈變69%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥13.9K。沈陽地區工資排名前20%，與同行業比+100%，銷售類平均工資￥18.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

沈變熱招崗位工資待遇

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特變電工沈陽變壓器集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，研發工程師，項目經理，服務經理，實習生，財務，軟件開發，開發工程師，設計師，工藝工程，開發經理，開發部，總經理，流程管理，電氣，java，mes，會計，客戶經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

沈變是中國500強嗎（更多）

是中國電氣工業100強，歷年排名如下：

沈變榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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沈變相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了40.4% 40.4%
計算機/網絡/技術類
占了13.6% 13.6%
電氣/能源/動力類
占了13.2% 13.2%
客戶服務類
占了9.9% 9.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了86.8% 86.8%
不限
占了9.9% 9.9%
大專
占了1.5% 1.5%
碩士
占了0.7% 0.7%

經驗要求

不限
占了47.4% 47.4%
3-5年
占了22.8% 22.8%
5-10年
占了22.1% 22.1%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看詳細分析

特變電工沈陽變壓器集團有限公司招聘要求怎么樣：沈變都在招什么人？沈變招聘類別銷售類占比最多占40.4%，其次是計算機/網絡/技術類占13.6%。沈變什么學歷能進？本科占比最多占86.8%，其次是不限占9.9%。沈變學歷要求高嗎？碩士占0.7%，博士占0.7%。工作經驗沈變有什么要求？不限占比最多占47.4%，其次是3-5年占22.8%。沈變工作地區在哪？沈陽占比最多占87.5%，其次是衡陽占5.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。