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說明：吉安市耐億電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？耐億2020年22個，2021年19個（下降14%），2022年3個（下降84%），2023年9個（增長200%），2024年18個（增長100%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

耐億工資待遇怎么樣（共27條）

管理

耐億薪酬概況

￥4.5-10K

77.8%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中77.8%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 3.7% 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 3.7% 15-20K 3.7% 20-30K 3.7% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年27條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

耐億工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.7K  技工類  質量管理類  醫療衛生/美容保健類  機械/儀器儀表類 

吉安市耐億電子有限公司工資待遇怎么樣？耐億77.8%的崗位拿4.5-10K，吉安地區工資排名前30%，與同行業比+5%，工廠生產類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

耐億熱招崗位工資待遇

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耐億榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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耐億相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了25.9% 25.9%
技工類
占了25.9% 25.9%
質量管理類
占了25.9% 25.9%
醫療衛生/美容保健類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

大專
占了51.9% 51.9%
高中
占了44.4% 44.4%
初中
占了3.7% 3.7%

經驗要求

不限
占了85.2% 85.2%
1-3年
占了7.4% 7.4%
3-5年
占了3.7% 3.7%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

吉安市耐億電子有限公司招聘要求怎么樣：耐億都在招什么人？耐億招聘類別工廠生產類占比最多占25.9%，其次是技工類占25.9%。耐億什么學歷能進？大專占比最多占51.9%，其次是高中占44.4%。工作經驗耐億有什么要求？不限占比最多占85.2%，其次是1-3年占7.4%。耐億工作地區在哪？吉安占比最多占96.3%，其次是深圳占3.7%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。