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公司概況

性質(zhì)：外企代表處 規(guī)模：1000-4999人 成立：29年
行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、汽車零配件、通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 羅森伯格亞太電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京公司人氣排名第503名北京無線通信公司人氣排名第4名北京光纜公司人氣排名第2名北京通信電纜公司人氣排名第1名北京光通信公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 51.8%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長7%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.9%。
招聘： 2025年較2024年增長18%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占77.4%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占33.4%。
地區(qū)：分布在5個(gè)地區(qū)，常州占45.6%，上海占26.2%，北京占22.3%，深圳占3.3%。

公司介紹

【總結(jié)】國際頂端無線射頻和光纖通信技術(shù)制造商

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羅森伯格亞太招聘需求增長速度怎么樣（132個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長10%
2023：增長72%
2022：增長2400%

羅森伯格亞太歷年招聘：

2021年 4個(gè) 2022年 100個(gè) 2023年 172個(gè) 2024年 190個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

常州 56 上海 41 北京 22 深圳 6 蘇州 4

羅森伯格亞太校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 實(shí)習(xí)生 2

羅森伯格亞太最新招聘

說明：羅森伯格亞太電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？羅森伯格亞太2021年4個(gè)，2022年100個(gè)（增長2400%），2023年172個(gè)（增長72%），2024年190個(gè)（增長10%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

羅森伯格亞太碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

羅森伯格亞太碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

羅森伯格亞太電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？羅森伯格亞太歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長2400%），2025年1個(gè)（增長18%）。

羅森伯格亞太研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求53個(gè)，占18.9%，熱招崗位：

羅森伯格亞太電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)羅森伯格亞太近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占18.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占16.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占12.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占8.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.6%。僅供參考。

羅森伯格亞太工資待遇怎么樣（共280條）

管理

羅森伯格亞太薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中51.8%的崗位拿￥20-50K

3.9% 3-4.5K 6.1% 6-8K 10% 8-10K 7.5% 10-15K 16.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年280條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

羅森伯格亞太工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥23.9K  工廠生產(chǎn)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  技工類 

羅森伯格亞太電子有限公司工資待遇怎么樣？羅森伯格亞太51.8%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比+2%，質(zhì)量管理類平均工資￥23.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

羅森伯格亞太熱招崗位工資待遇

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羅森伯格亞太電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：ee，pr，質(zhì)量，采購，pe，實(shí)習(xí)生，工藝工程，銷售，產(chǎn)品經(jīng)理，ir，客戶經(jīng)理，財(cái)務(wù)，gh，od，研發(fā)工程師，運(yùn)維，開發(fā)工程師，組長，ma，分析，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

羅森伯格亞太榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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羅森伯格亞太相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了25.6% 25.6%
工廠生產(chǎn)類
占了24.3% 24.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了17.4% 17.4%
機(jī)械/儀器儀表類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了77.4% 77.4%
不限
占了9.2% 9.2%
高中
占了7.2% 7.2%
大專
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了33.4% 33.4%
不限
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了26.2% 26.2%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看詳細(xì)分析

羅森伯格亞太電子有限公司招聘要求怎么樣：羅森伯格亞太都在招什么人？羅森伯格亞太招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占25.6%，其次是工廠生產(chǎn)類占24.3%。羅森伯格亞太什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占77.4%，其次是不限占9.2%。羅森伯格亞太學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.3%。工作經(jīng)驗(yàn)羅森伯格亞太有什么要求？5-10年占比最多占33.4%，其次是不限占31.8%。羅森伯格亞太工作地區(qū)在哪？常州占比最多占45.6%，其次是上海占26.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。