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說明：廣東品勝電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？品勝電子2020年47個，2021年79個（增長68%），2022年118個（增長49%），2023年149個（增長26%），2024年193個（增長30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

品勝電子研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求26個，占45.6%，熱招崗位：

廣東品勝電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據品勝電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占45.6%，“計算機/網絡/技術類”占21.1%，“美術/設計/創意類”占17.5%，“其他（研發和技術類）”占7%，“機械/儀器儀表類”占1.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.8%。僅供參考。

品勝電子工資待遇怎么樣（共57條）

管理

品勝電子薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中43.9%的崗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 14% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 12.3% 20-30K 12.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年57條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

品勝電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥22.9K  計算機/網絡/技術類  銷售類  質量管理類  美術/設計/創意類 

廣東品勝電子股份有限公司工資待遇怎么樣？品勝電子43.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.1K。與同行業比-2%，電子/電器/通信技術類平均工資￥22.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

品勝電子熱招崗位工資待遇

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廣東品勝電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，銷售，設計師，qe，品牌，策劃，業務員，創意，售前，大客戶，客戶經理，嵌入式，平面，文員，普工，短視頻，系統工程師，解決方案，運維，bd，點擊查看詳細崗位薪資分析。

品勝電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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品勝電子相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了44.8% 44.8%
計算機/網絡/技術類
占了20.7% 20.7%
銷售類
占了20.7% 20.7%
質量管理類
占了19% 19%

職位地區

學歷要求

大專
占了55.2% 55.2%
本科
占了31% 31%
高中
占了6.9% 6.9%
初中
占了3.4% 3.4%

經驗要求

不限
占了32.8% 32.8%
3-5年
占了27.6% 27.6%
1-3年
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了19% 19%

查看詳細分析

廣東品勝電子股份有限公司招聘要求怎么樣：品勝電子都在招什么人？品勝電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占44.8%，其次是計算機/網絡/技術類占20.7%。品勝電子什么學歷能進？大專占比最多占55.2%，其次是本科占31%。工作經驗品勝電子有什么要求？不限占比最多占32.8%，其次是3-5年占27.6%。品勝電子工作地區在哪？深圳占比最多占94.8%，其次是成都占5.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。