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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：17年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)硬件、計(jì)算機(jī)軟件、生活服務(wù)
全稱： 北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
產(chǎn)品：中超偉業(yè)低輻射筆記本中超偉業(yè)手機(jī)屏蔽柜ZCSJ-01 等21個(gè)。
排名：北京信息安全公司人氣排名第104名北京終端安全公司人氣排名第4名北京系統(tǒng)安全公司人氣排名第17名北京數(shù)據(jù)安全公司人氣排名第24名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 78.7%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降7%。碩士工資￥10.8K，博士工資￥40.0K。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)56%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占70.2%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占51.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占68.1%，濟(jì)南占21.3%，三亞占6.4%，深圳占4.3%。

公司介紹

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中超偉業(yè)產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共21個(gè)）

中超偉業(yè)低輻射筆記本

0人評(píng)價(jià)

產(chǎn)品聯(lián)系人：孫啟峰13521741716 隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在各行各業(yè)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。普通計(jì)算機(jī)存在電磁泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，中超ZC-01低輻射筆記本是一款低輻射...

中超偉業(yè)手機(jī)屏蔽柜ZCSJ-01

0人評(píng)價(jià)

產(chǎn)品聯(lián)系人：孫啟峰13521741716 中超偉業(yè)手機(jī)屏蔽柜ZCSJ-01型采用嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，內(nèi)部采用電鍍處理，表面高溫烤漆，具高耐磨性，防輻射性較強(qiáng)，屏蔽效能大于65d...

中超偉業(yè)消磁粉碎一體機(jī)ZC-XCFS

0人評(píng)價(jià)

產(chǎn)品聯(lián)系人：孫啟峰13521741716 中超偉業(yè)ZC-XCFS型消磁粉碎一體機(jī)是一款采用強(qiáng)磁場(chǎng)方式銷(xiāo)毀硬盤(pán)、軟盤(pán)、磁帶和磁卡上面全部信息的設(shè)備。該設(shè)備集成了硬盤(pán)消磁（可同...

中超偉業(yè)紅黑電源隔離插座

0人評(píng)價(jià)

產(chǎn)品聯(lián)系人：孫啟峰13521741716 電磁泄漏防護(hù)插座不僅具有普通電源插座功能，由于采用了濾波和屏蔽技術(shù)，除可以使輸出更為穩(wěn)定外，還可以起到抑制所有連接信息設(shè)備電源線傳...

管理

中超偉業(yè)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場(chǎng)青睞度

中超偉業(yè)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（7個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：增長(zhǎng)267%

中超偉業(yè)歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 44個(gè) 2024年 41個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 4 深圳 2

中超偉業(yè)最新招聘

說(shuō)明：北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中超偉業(yè)2020年8個(gè)，2022年12個(gè)，2023年44個(gè)（增長(zhǎng)267%），2024年41個(gè)（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

中超偉業(yè)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降33%

中超偉業(yè)碩士歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中超偉業(yè)歷年碩士招聘職位量：2020年1個(gè)，2023年3個(gè)，2024年2個(gè)（下降33%）。

中超偉業(yè)博士崗位人才需求分析

（更多）

-50%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2023：持平0%-

中超偉業(yè)博士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中超偉業(yè)歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（持平），2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%），2025年1個(gè)（下降50%）。

中超偉業(yè)工資待遇怎么樣（共47條）

管理

中超偉業(yè)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中78.7%的崗位拿￥6-10K

2.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 17% 10-15K 2.1% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中超偉業(yè)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥8.4K  行政/后勤類  人力資源類  客戶服務(wù)類  法律類 

北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？中超偉業(yè)78.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.6K。與同行業(yè)比-55%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中超偉業(yè)熱招崗位工資待遇

（更多）

北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：法務(wù)，大客戶，電工，采購(gòu)，銷(xiāo)售，plc，事主管，人事，會(huì)計(jì)，出納，電氣，秘書(shū)助理，績(jī)效專員，行政助理，預(yù)算員，java，qt，事務(wù)主管，倉(cāng)庫(kù)，保密員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

中超偉業(yè)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

中超偉業(yè)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了14.9% 14.9%
行政/后勤類
占了14.9% 14.9%
人力資源類
占了12.8% 12.8%
客戶服務(wù)類
占了12.8% 12.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了70.2% 70.2%
不限
占了17% 17%
大專
占了6.4% 6.4%
碩士
占了4.3% 4.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了51.1% 51.1%
3-5年
占了27.7% 27.7%
不限
占了14.9% 14.9%
5-10年
占了6.4% 6.4%

查看詳細(xì)分析

北京中超偉業(yè)信息安全技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：中超偉業(yè)都在招什么人？中超偉業(yè)招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占14.9%，其次是行政/后勤類占14.9%。中超偉業(yè)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占70.2%，其次是不限占17%。中超偉業(yè)學(xué)歷要求高嗎？碩士占4.3%，博士占2.1%。工作經(jīng)驗(yàn)中超偉業(yè)有什么要求？1-3年占比最多占51.1%，其次是3-5年占27.7%。中超偉業(yè)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占68.1%，其次是濟(jì)南占21.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。