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超凡股份研發實力（技術人才需求與待遇）

超凡股份技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”占8.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占5.5%，“機械/儀器儀表類”占4.2%，“科研類”占1.3%，“計算機/網絡/技術類”占1.3%，“咨詢/顧問類”占0.4%，“美術/設計/創意類”占0.4%。僅供參考。

法律類工資: 57.6%的崗位拿￥15-30K/月

1.7% 4.5-6K 4.7% 6-8K 11.6% 8-10K 18.6% 10-15K 32% 15-20K 25.6% 20-30K 5.8% 30-50K

法律類人才需求172個，占72.6%，熱招崗位：

超凡股份碩士崗位人才需求分析（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降5%
2023：增長57%
2022：增長367%
2021：下降79%

超凡股份碩士歷年招聘：

2020年 14個 2021年 3個 2022年 14個 2023年 22個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

超凡股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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