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說明：浙江帕瓦新能源股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？帕瓦股份2020年9個，2021年15個（增長67%），2022年60個（增長300%），2023年112個（增長87%），2024年25個（下降78%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

帕瓦股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

帕瓦股份碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江帕瓦新能源股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？帕瓦股份歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長300%），2023年1個（增長87%），2025年2個（增長68%）。

帕瓦股份工資待遇怎么樣（共45條）

管理

帕瓦股份薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 30K，其中68.9%的崗位拿￥6-15K

17.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K ***  ? 10-15K 2.2% 15-20K 11.1% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年45條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

帕瓦股份工資排名

按類別統計

工廠生產類￥8.1K  技工類  經營管理類  行政/后勤類  質量管理類 

浙江帕瓦新能源股份有限公司工資待遇怎么樣？帕瓦股份68.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.6K。紹興地區工資排名第274，與同行業比-16%，工廠生產類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

帕瓦股份熱招崗位工資待遇

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浙江帕瓦新能源股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：教師，生產技術，行政，設備維修，人事，信息，分析，叉車，品控，工程技術，檢測，電工，精益工程師，視覺傳達設計，車工，倉儲，倉庫，倉管，會計，儲備干部，點擊查看詳細崗位薪資分析。

帕瓦股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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帕瓦股份相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了22.2% 22.2%
經營管理類
占了13.3% 13.3%
行政/后勤類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了35.6% 35.6%
大專
占了26.7% 26.7%
不限
占了17.8% 17.8%
高中
占了11.1% 11.1%

經驗要求

不限
占了42.2% 42.2%
1-3年
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了4.4% 4.4%

查看詳細分析

浙江帕瓦新能源股份有限公司招聘要求怎么樣：帕瓦股份都在招什么人？帕瓦股份招聘類別工廠生產類占比最多占22.2%，其次是技工類占22.2%。帕瓦股份什么學歷能進？本科占比最多占35.6%，其次是大專占26.7%。帕瓦股份學歷要求高嗎？碩士占8.9%。工作經驗帕瓦股份有什么要求？不限占比最多占42.2%，其次是1-3年占26.7%。帕瓦股份工作地區在哪？紹興占比最多占82.2%，其次是金華占17.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。