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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：10年
行業(yè)： 新能源、電氣/電力/水利
全稱： 浙江愛旭太陽能科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：金華公司人氣排名第4名金華能源公司人氣排名第2名金華太陽能公司人氣排名第2名金華電池公司人氣排名第1名金華太陽能電池公司人氣排名第2名
榮譽(yù)： 2024中國制造業(yè)500強(qiáng) 中國專利優(yōu)秀獎(jiǎng) 企業(yè)技術(shù)中心根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 66.1%的崗位拿10-30K，2025年較去年下降18%。碩士工資￥19.9K，博士工資￥33.6K。
研發(fā)： “其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占13.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.9%。
招聘： 2025年較2024年下降4%。高學(xué)歷人才：碩士18個(gè)，博士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占35.7%。
地區(qū)：分布在8個(gè)地區(qū)，金華占64.5%，珠海占17.5%，濟(jì)南占6.9%，天津占3.4%。

公司介紹

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愛旭股份招聘需求增長速度怎么樣（558個(gè)在線職位）

管理

-4%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降51%
2023：增長58%
2022：增長113%
2021：增長22%

愛旭股份歷年招聘： 2025年比2024年少31個(gè)職位

2020年 365個(gè) 2021年 446個(gè) 2022年 949個(gè) 2023年 1500個(gè) 2024年 733個(gè) 2025年 702個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

金華 357 珠海 97 濟(jì)南 34 杭州 20 天津 14 百色 9

愛旭股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 18 碩士 18 博士 1

愛旭股份最新招聘

說明：浙江愛旭太陽能科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？愛旭股份2020年365個(gè)，2021年446個(gè)（增長22%），2022年949個(gè)（增長113%），2023年1500個(gè)（增長58%），2024年733個(gè)（下降51%），2025年702個(gè)（下降4%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

愛旭股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降75%
2023：增長47%
2022：增長300%
2021：增長80%

愛旭股份碩士歷年招聘： 2025年比2024年多13個(gè)職位

2020年 5個(gè) 2021年 9個(gè) 2022年 36個(gè) 2023年 53個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 26個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江愛旭太陽能科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？愛旭股份歷年碩士招聘職位量：2020年5個(gè)，2021年9個(gè)（增長80%），2022年36個(gè)（增長300%），2023年53個(gè)（增長47%），2024年13個(gè)（下降75%），2025年26個(gè)（增長100%）。愛旭股份在金華碩士人才需求中排名第4，愛旭股份碩士工資大部分在10-20K。

愛旭股份博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

愛旭股份博士歷年招聘： 2025年

2020年 1個(gè) 2021年 4個(gè) 2022年 12個(gè) 2023年 11個(gè) 2025年 6個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

浙江愛旭太陽能科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？愛旭股份歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年4個(gè)（增長80%），2022年12個(gè)（增長300%），2023年11個(gè)（增長47%），2025年6個(gè)（增長100%）。愛旭股份在金華博士人才需求中排名第10，愛旭股份博士工資大部分在20-50K。

愛旭股份研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

其他（研發(fā)和技術(shù)類）人才需求139個(gè)，占13.5%，熱招崗位：

浙江愛旭太陽能科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)愛旭股份近一年招聘崗位分析，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”需求占13.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占12.5%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.3%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5%。僅供參考。

愛旭股份工資待遇怎么樣（共1020條）

管理

愛旭股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中66.1%的崗位拿￥10-30K

4.9% 4.5-6K 3.1% 6-8K 6.8% 8-10K 27.6% 10-15K 16.1% 15-20K 22.4% 20-30K 17% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年1020條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

愛旭股份工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥23.8K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  工廠生產(chǎn)類  客戶服務(wù)類  質(zhì)量管理類 

浙江愛旭太陽能科技有限公司工資待遇怎么樣？愛旭股份66.1%的崗位拿10-30K，應(yīng)屆生工資￥12.9K。金華地區(qū)工資排名前10%，與同行業(yè)比+58%，銷售類平均工資￥23.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

愛旭股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江愛旭太陽能科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，高級(jí)專員，bp，助理工程，運(yùn)營，管培生，資深工程師，廠務(wù)，采購，qe，技師，電氣，助工，客戶經(jīng)理，算法，會(huì)計(jì)，分析，市場，工藝助理，融資，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

愛旭股份是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國制造業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.404 2024中國制造業(yè)500強(qiáng) >

愛旭股份榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

愛旭股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了15.6% 15.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.2% 15.2%
工廠生產(chǎn)類
占了14.7% 14.7%
客戶服務(wù)類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.7% 67.7%
不限
占了19.6% 19.6%
大專
占了7.4% 7.4%
碩士
占了3.9% 3.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了26.4% 26.4%
5-10年
占了21.3% 21.3%
1-3年
占了14.6% 14.6%

查看詳細(xì)分析

浙江愛旭太陽能科技有限公司招聘要求怎么樣：愛旭股份都在招什么人？愛旭股份招聘類別銷售類占比最多占15.6%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占15.2%。愛旭股份什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.7%，其次是不限占19.6%。愛旭股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.9%，博士占0.6%。工作經(jīng)驗(yàn)愛旭股份有什么要求？不限占比最多占35.7%，其次是3-5年占26.4%。愛旭股份工作地區(qū)在哪？金華占比最多占64.5%，其次是珠海占17.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。