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說明：東莞宏致電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？宏致電子2020年133個，2021年83個（下降38%），2022年22個（下降73%），2023年64個（增長191%），2024年18個（下降72%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

宏致電子研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求17個，占27.9%，熱招崗位：

東莞宏致電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據宏致電子近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占27.9%，“其他（研發和技術類）”占13.1%，“計算機/網絡/技術類”占6.6%，“電子/電器/通信技術類”占4.9%，“電氣/能源/動力類”占3.3%，“美術/設計/創意類”占3.3%。僅供參考。

宏致電子工資待遇怎么樣（共61條）

管理

宏致電子薪酬概況

￥6-10K

52.4%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.4%的崗位拿￥6-10K

11.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18% 10-15K 11.5% 15-20K 4.9% 20-30K 1.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年61條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

宏致電子工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.0K  機械/儀器儀表類  技工類  其他（研發和技術類）  其他類 

東莞宏致電子有限公司工資待遇怎么樣？宏致電子52.4%的崗位拿6-10K，與同行業比+5%，工廠生產類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

宏致電子熱招崗位工資待遇

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東莞宏致電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：組裝，設計工程師，機修，注塑，模具，船務，pm，總務，機構設計，電控，磨床，系統工程師，調機師，調機技術員，跟單，采購，鉗工，銷售，bp，ccd工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

宏致電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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宏致電子相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了29.5% 29.5%
機械/儀器儀表類
占了27.9% 27.9%
技工類
占了23% 23%
其他（研發和技術類）
占了13.1% 13.1%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了50.8% 50.8%
大專
占了31.1% 31.1%
不限
占了16.4% 16.4%
初中
占了1.6% 1.6%

經驗要求

不限
占了47.5% 47.5%
1-3年
占了34.4% 34.4%
3-5年
占了14.8% 14.8%
5-10年
占了3.3% 3.3%

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東莞宏致電子有限公司招聘要求怎么樣：宏致電子都在招什么人？宏致電子招聘類別工廠生產類占比最多占29.5%，其次是機械/儀器儀表類占27.9%。宏致電子什么學歷能進？高中占比最多占50.8%，其次是大專占31.1%。工作經驗宏致電子有什么要求？不限占比最多占47.5%，其次是1-3年占34.4%。宏致電子工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。