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    職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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    讓城市更智慧,讓建筑更節(jié)能

    達(dá)實(shí)智能研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求與待遇)

    達(dá)實(shí)智能技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占48.5%,“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占13%,“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”占10.7%,“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占10.7%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類(lèi))”占5.3%,“科研類(lèi)”占4.7%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占3.6%,“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占2.4%。 僅供參考。
    計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)工資: 60.7%的崗位拿¥10-20K/月

    達(dá)實(shí)智能碩士崗位人才需求分析 (更多)

    暫無(wú)
    增長(zhǎng)速度
    達(dá)實(shí)智能碩士歷年招聘: 2023年比2022年多4個(gè)職位
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

    達(dá)實(shí)智能博士崗位人才需求分析 (更多)

    ?
    增長(zhǎng)速度
    2025年較2024年
    • 2024: 下降17%
    • 2023: 增長(zhǎng)50%
    • 2022: 持平0%-
    • 2021: 增長(zhǎng)300%
    達(dá)實(shí)智能博士歷年招聘: 2025年比2024年少1個(gè)職位
    * 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低

    關(guān)注達(dá)實(shí)智能的人還關(guān)注了

    達(dá)實(shí)智能競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類(lèi)似公司)

    “智能電子游戲配件研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售”
    “為所有的智能終端提供一雙“3D智慧之眼”,讓所有終端都能看懂世界”
    “專(zhuān)業(yè)從事光纖激光器及其核心器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的激光器制造商”
    ““城市礦產(chǎn)”資源的循環(huán)利用與循環(huán)再造產(chǎn)品的研究與產(chǎn)業(yè)化”
    “用戶(hù)為本,科技向善”
    “信息通信與電力能源技術(shù)服務(wù)綜合解決方案”
    “從事企業(yè)級(jí)存儲(chǔ)產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售”
    “從事智能電網(wǎng)一二次設(shè)備新技術(shù)研究和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù),電力銷(xiāo)售,配電網(wǎng)投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理”
    “半導(dǎo)體裝備及零部件、電子制造設(shè)備”
    “動(dòng)力電池智能自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)龍頭企業(yè)”
    通信系統(tǒng) 電信 弱電智能化 背景音樂(lè)系統(tǒng)
    音響電子 OEM 家用音響 專(zhuān)業(yè)音響
    “電力系統(tǒng)一、二次完整解決方案”
    “國(guó)內(nèi)智能控制器行業(yè)具有領(lǐng)導(dǎo)地位的龍頭企業(yè)”
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