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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：50-99人 成立：25年
行業(yè)： 環(huán)保、檢測，認(rèn)證
全稱： 浙江國輻環(huán)保科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第128名杭州環(huán)境影響評價公司人氣排名第7名杭州環(huán)境監(jiān)測公司人氣排名第23名杭州環(huán)評公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：省級高新技術(shù)企業(yè) 省級服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占75%。經(jīng)驗：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占50%，嘉興占50%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%

歷年招聘：

2020年 12個 2023年 5個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江國輻環(huán)保科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年12個，2023年5個，2024年3個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共4條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥7.0K  行政/后勤類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 

浙江國輻環(huán)保科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-43%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了75% 75%
行政/后勤類
占了50% 50%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了75% 75%
大專
占了25% 25%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

浙江國輻環(huán)保科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江國輻環(huán)保科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占75%，其次是行政/后勤類占50%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占75%，其次是大專占25%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占50%，其次是嘉興占50%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。