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說明：中國中化集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中化集團2020年168個，2021年38個（下降77%），2022年95個（增長150%），2023年72個（下降24%），2024年100個（增長39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中化集團碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長91%
2023：下降21%
2022：增長1300%
2021：下降86%

中化集團碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 1個 2022年 14個 2023年 11個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中國中化集團有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中化集團歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年1個（下降86%），2022年14個（增長1300%），2023年11個（下降21%），2024年21個（增長91%）。

中化集團博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

中化集團博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2022年 2個 2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

中國中化集團有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？中化集團歷年博士招聘職位量：2022年2個（增長1300%），2023年2個（下降21%），2024年1個（增長91%）。

中化集團是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國服務業(yè)500強，歷年排名如下：

中化集團榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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中化集團相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了35.1% 35.1%
項目管理類
占了29.7% 29.7%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了18.9% 18.9%
行政/后勤類
占了17.6% 17.6%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了67.6% 67.6%
不限
占了23% 23%
碩士
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了32.4% 32.4%
不限
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了18.9% 18.9%

查看詳細分析

中國中化集團有限公司招聘要求怎么樣：中化集團都在招什么人？中化集團招聘類別銷售類占比最多占35.1%，其次是項目管理類占29.7%。中化集團什么學歷能進？本科占比最多占67.6%，其次是不限占23%。中化集團學歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經(jīng)驗中化集團有什么要求？3-5年占比最多占32.4%，其次是不限占28.4%。中化集團工作地區(qū)在哪？北京占比最多占44.6%，其次是保定占29.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。