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說明：上海聯創設計集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？聯創設計2020年393個，2021年444個（增長13%），2022年348個（下降22%），2023年398個（增長14%），2024年265個（下降33%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

聯創設計碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

聯創設計碩士歷年招聘： 2024年比2023年少5個職位

2023年 9個 2024年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海聯創設計集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？聯創設計歷年碩士招聘職位量：2023年9個（增長14%），2024年4個（下降33%）。

聯創設計研發實力（技術人才需求）

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電氣/能源/動力類人才需求89個，占20.9%，熱招崗位：

上海聯創設計集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據聯創設計近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占20.9%，“美術/設計/創意類”占9.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.6%，“計算機/網絡/技術類”占2.3%，“機械/儀器儀表類”占1.9%，“電子/電器/通信技術類”占0.9%。僅供參考。

聯創設計工資待遇怎么樣（共426條）

管理

聯創設計薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中52.1%的崗位拿￥8-15K

8.5% 2-3K 2.3% 3-4.5K 19% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 4.5% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年426條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

聯創設計工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥10.8K  電氣/能源/動力類  經營管理類  在校學生類  美術/設計/創意類 

上海聯創設計集團股份有限公司工資待遇怎么樣？聯創設計52.1%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥7.5K。與同行業比-23%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

聯創設計熱招崗位工資待遇

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上海聯創設計集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，方案設計，建筑方案，電氣，施工，暖通，給排水，建筑設計，主創，市場，實習生，結構設計，室內設計，專業負責人，景觀，結構工程，設計實習，現場代表，設計總，建筑師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

聯創設計榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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聯創設計相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了66.2% 66.2%
電氣/能源/動力類
占了21.2% 21.2%
經營管理類
占了12.4% 12.4%
在校學生類
占了12.2% 12.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了79.5% 79.5%
大專
占了16% 16%
不限
占了4.3% 4.3%
高中
占了0.2% 0.2%

經驗要求

不限
占了69.6% 69.6%
5-10年
占了10.8% 10.8%
3-5年
占了8.6% 8.6%
1-3年
占了8.1% 8.1%

查看詳細分析

上海聯創設計集團股份有限公司招聘要求怎么樣：聯創設計都在招什么人？聯創設計招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占66.2%，其次是電氣/能源/動力類占21.2%。聯創設計什么學歷能進？本科占比最多占79.5%，其次是大專占16%。工作經驗聯創設計有什么要求？不限占比最多占69.6%，其次是5-10年占10.8%。聯創設計工作地區在哪？上海占比最多占29.5%，其次是合肥占14.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。