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公司概況

性質：合資 規模：少于50人 成立：8年
行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會) 、中介服務、外包服務
全稱： 廣州點米信科人力資源有限公司。

發展階段

排名：廣州人力資源公司人氣排名第191名廣州企業服務公司人氣排名第188名
工資： 64.8%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降1%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占29.7%，“電子/電器/通信技術類”占21.6%，“電氣/能源/動力類”占5.4%。
招聘： 2025年較2024年下降5%。
要求：學歷：不限最多，占35.1%。經驗：不限最多，占43.2%。
地區：分布在2個地區，廣州占45.9%，上海占27%，蘇州占10.8%，合肥占8.1%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（9個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長668%
2023：增長375%
2022：下降97%
2021：增長193%

歷年招聘：

2020年 42個 2021年 123個 2022年 4個 2023年 19個 2024年 146個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 2 廣州 1

說明：廣州點米信科人力資源有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年42個，2021年123個（增長193%），2022年4個（下降97%），2023年19個（增長375%），2024年146個（增長668%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2024年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣州點米信科人力資源有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個（增長193%），2024年2個（增長668%），2025年2個（下降5%）。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求11個，占29.7%，熱招崗位：

廣州點米信科人力資源有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占29.7%，“電子/電器/通信技術類”占21.6%，“電氣/能源/動力類”占5.4%，“計算機/網絡/技術類”占2.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共37條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 20K，其中64.8%的崗位拿￥6-10K

5.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 27% 10-15K 2.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年37條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

翻譯類￥8.9K  機械/儀器儀表類  技工類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類 

廣州點米信科人力資源有限公司工資待遇怎么樣？64.8%的崗位拿6-10K，本科工資￥9.4K。與同行業比-22%，翻譯類平均工資￥8.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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廣州點米信科人力資源有限公司員工工資高嗎？為你提供：日語，設備工，電氣，翻譯，業務員，保全，普工，營業擔當，plc，出納，售后，客服，工藝工程，開發工程師，開發部，技術工程師，技術開發，技術擔當，法務，焊工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

翻譯類
占了32.4% 32.4%
機械/儀器儀表類
占了29.7% 29.7%
技工類
占了24.3% 24.3%
電子/電器/通信技術類
占了21.6% 21.6%

職位地區

學歷要求

不限
占了35.1% 35.1%
本科
占了29.7% 29.7%
大專
占了27% 27%
高中
占了8.1% 8.1%

經驗要求

不限
占了43.2% 43.2%
1-3年
占了35.1% 35.1%
3-5年
占了18.9% 18.9%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

廣州點米信科人力資源有限公司招聘要求怎么樣：廣州點米信科人力資源有限公司都在招什么人？招聘類別翻譯類占比最多占32.4%，其次是機械/儀器儀表類占29.7%。什么學歷能進？不限占比最多占35.1%，其次是本科占29.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占43.2%，其次是1-3年占35.1%。工作地區在哪？廣州占比最多占45.9%，其次是上海占27%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。