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說明：貴陽市建筑設計院有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年48個，2021年22個（下降54%），2022年63個（增長186%），2023年57個（下降10%），2024年39個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2025年

2022年 1個 2023年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

貴陽市建筑設計院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（增長186%），2023年1個（下降10%），2025年1個（增長46%）。

研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求13個，占32.5%，熱招崗位：

貴陽市建筑設計院有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占32.5%，“電氣/能源/動力類”占20%，“電子/電器/通信技術類”占17.5%，“地質礦產冶金”占5%，“計算機/網絡/技術類”占5%，“美術/設計/創意類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中62.5%的崗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K 15% 10-15K 5% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年40條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥8.1K  生物/制藥/化工/環保類  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術類  技工類 

貴陽市建筑設計院有限公司工資待遇怎么樣？62.5%的崗位拿4.5-8K，應屆生工資￥11.7K。貴陽地區工資排名第382，與同行業比-9%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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貴陽市建筑設計院有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，工程設計，給排水，電氣，市政，建筑工程，建筑設計，環境工程，自動化，土建，地質工程，實習生，施工，日語，水工，水文，翻譯，專業負責人，創意，力工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了58.1% 58.1%
生物/制藥/化工/環保類
占了30.2% 30.2%
電氣/能源/動力類
占了25.6% 25.6%
電子/電器/通信技術類
占了16.3% 16.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了76.7% 76.7%
大專
占了11.6% 11.6%
不限
占了9.3% 9.3%
碩士
占了2.3% 2.3%

經驗要求

3-5年
占了27.9% 27.9%
1-3年
占了27.9% 27.9%
不限
占了25.6% 25.6%
應屆生
占了11.6% 11.6%

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貴陽市建筑設計院有限公司招聘要求怎么樣：貴陽市建筑設計院有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占58.1%，其次是生物/制藥/化工/環保類占30.2%。什么學歷能進？本科占比最多占76.7%，其次是大專占11.6%。學歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占27.9%，其次是1-3年占27.9%。工作地區在哪？貴陽占比最多占62.8%，其次是重慶占27.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。