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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：26年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
全稱： 杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，上交所。
排名：杭州公司人氣排名第201名杭州鋼筋公司人氣排名第2名杭州建筑設(shè)計公司人氣排名第6名杭州結(jié)構(gòu)鋼公司人氣排名第2名杭州模板公司人氣排名第1名
榮譽： 2024中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強 2023中國機械500強副會長單位理事單位根據(jù)算法標注
工資： 56.6%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥9.2K。
研發(fā)： “機械/儀器儀表類”需求占5.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.9%。
招聘： 2025年較2024年增長8%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占47.7%。經(jīng)驗：不限最多，占31%。
地區(qū)：分布在21個地區(qū)，杭州占23.5%，珠海占9.4%，包頭占8.7%，南昌占6.7%。

公司介紹

【總結(jié)】綠色建筑集成服務(wù)商

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杭蕭鋼構(gòu)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

杭蕭鋼構(gòu)招聘需求增長速度怎么樣（158個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：增長254%
2022：下降59%
2021：增長9%

杭蕭鋼構(gòu)歷年招聘：

2020年 202個 2021年 220個 2022年 91個 2023年 322個 2024年 483個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 48 珠海 21 包頭 18 洛陽 14 南昌 13 麗水 10

杭蕭鋼構(gòu)校園招聘 & 高學歷人才需求

應(yīng)屆生 6 碩士 1

杭蕭鋼構(gòu)最新招聘

說明：杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭蕭鋼構(gòu)2020年202個，2021年220個（增長9%），2022年91個（下降59%），2023年322個（增長254%），2024年483個（增長50%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭蕭鋼構(gòu)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長117%
2022：下降25%
2021：持平0%-

杭蕭鋼構(gòu)碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 8個 2022年 6個 2023年 13個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？杭蕭鋼構(gòu)歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年8個（持平），2022年6個（下降25%），2023年13個（增長117%），2024年5個（下降62%）。

杭蕭鋼構(gòu)博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

杭蕭鋼構(gòu)博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 3個 2021年 3個 2022年 3個 2023年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？杭蕭鋼構(gòu)歷年博士招聘職位量：2020年3個，2021年3個（持平），2022年3個（下降25%），2023年3個（增長117%）。

杭蕭鋼構(gòu)研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求33個，占5.7%，熱招崗位：

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)杭蕭鋼構(gòu)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占5.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.1%，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占1.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占1.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.7%，“科研類”占0.3%。僅供參考。

杭蕭鋼構(gòu)工資待遇怎么樣（共583條）

管理

杭蕭鋼構(gòu)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中56.6%的崗位拿￥6-10K

15.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13% 10-15K 5.7% 15-20K 3.6% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年583條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭蕭鋼構(gòu)工資排名

按類別統(tǒng)計

市場/公關(guān)/媒介類￥12.2K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  財務(wù)/審計/統(tǒng)計類  技工類  人力資源類 

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司工資待遇怎么樣？杭蕭鋼構(gòu)56.6%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥6.6K。與同行業(yè)比-20%，市場/公關(guān)/媒介類平均工資￥12.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

杭蕭鋼構(gòu)熱招崗位工資待遇

（更多）

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：營銷經(jīng)理，管培生，財務(wù)，會計，人事，銷售，施工，海外營銷，法務(wù)，行政，設(shè)計員，焊工，項目經(jīng)理，安全，預(yù)算員，人力，結(jié)構(gòu)工程，決算員，工程項目，造價，點擊查看詳細崗位薪資分析。

杭蕭鋼構(gòu)是中國500強嗎（更多）

是中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)500強，歷年排名如下：

是中國機械500強，歷年排名如下：

杭蕭鋼構(gòu)榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

杭蕭鋼構(gòu)相關(guān)行業(yè)標簽

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職位類別

市場/公關(guān)/媒介類
占了25.7% 25.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了24.2% 24.2%
財務(wù)/審計/統(tǒng)計類
占了13.4% 13.4%
技工類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了47.7% 47.7%
大專
占了32.9% 32.9%
不限
占了14.9% 14.9%
高中
占了2.1% 2.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了31% 31%
1-3年
占了28% 28%
3-5年
占了25.2% 25.2%
5-10年
占了14.4% 14.4%

查看詳細分析

杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司招聘要求怎么樣：杭蕭鋼構(gòu)都在招什么人？杭蕭鋼構(gòu)招聘類別市場/公關(guān)/媒介類占比最多占25.7%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占24.2%。杭蕭鋼構(gòu)什么學歷能進？本科占比最多占47.7%，其次是大專占32.9%。杭蕭鋼構(gòu)學歷要求高嗎？碩士占1.2%。工作經(jīng)驗杭蕭鋼構(gòu)有什么要求？不限占比最多占31%，其次是1-3年占28%。杭蕭鋼構(gòu)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占23.5%，其次是珠海占9.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。