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說明：浙江長龍航空有限公司招聘需求增長速度怎么樣？長龍航空2020年24個，2021年47個（增長96%），2022年81個（增長72%），2023年71個（下降12%），2024年43個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

長龍航空研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求33個，占18.1%，熱招崗位：

浙江長龍航空有限公司技術人才需求怎么樣？根據長龍航空近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占18.1%，“醫療衛生/美容保健類”占2.7%，“科研類”占2.7%，“機械/儀器儀表類”占2.2%，“電氣/能源/動力類”占2.2%，“其他（研發和技術類）”占1.6%。僅供參考。

長龍航空工資待遇怎么樣（共182條）

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長龍航空薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中34.6%的崗位拿￥8-15K

8.8% 4.5-6K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17% 15-20K 15.9% 20-30K 11% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年182條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

長龍航空工資排名

按類別統計

銷售類￥13.1K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  酒店/餐飲/旅游/服務類  貿易/物流/采購/運輸類 

浙江長龍航空有限公司工資待遇怎么樣？長龍航空34.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.2K。與同行業比+1%，銷售類平均工資￥13.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

長龍航空熱招崗位工資待遇

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浙江長龍航空有限公司員工工資高嗎？為你提供：產品經理，銷售，業務專員，安全，業務主管，副總，財務，業務經理，質量，運營，項目經理，信息，服務員，管理專員，調度，bp，hr，產品開發，人力，副主任，點擊查看詳細崗位薪資分析。

長龍航空是中國500強嗎（更多）

是中國交通500強，歷年排名如下：

NO.400 2022中國交通500強 >

長龍航空榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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長龍航空相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了22.2% 22.2%
計算機/網絡/技術類
占了19.5% 19.5%
經營管理類
占了18.4% 18.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了14.1% 14.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了78.4% 78.4%
大專
占了11.9% 11.9%
不限
占了5.9% 5.9%
高中
占了2.7% 2.7%

經驗要求

5-10年
占了35.1% 35.1%
1-3年
占了23.2% 23.2%
不限
占了23.2% 23.2%
3-5年
占了18.4% 18.4%

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浙江長龍航空有限公司招聘要求怎么樣：長龍航空都在招什么人？長龍航空招聘類別銷售類占比最多占22.2%，其次是計算機/網絡/技術類占19.5%。長龍航空什么學歷能進？本科占比最多占78.4%，其次是大專占11.9%。長龍航空學歷要求高嗎？博士占0.5%。工作經驗長龍航空有什么要求？5-10年占比最多占35.1%，其次是1-3年占23.2%。長龍航空工作地區在哪？杭州占比最多占98.4%，其次是成都占1.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。