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公司概況

性質(zhì)：國企 規(guī)模：500-999人 成立：18年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 中國電信股份有限公司內(nèi)蒙古分公司。

發(fā)展階段

排名：呼和浩特公司人氣排名第47名呼和浩特電信公司人氣排名第1名呼和浩特通信公司人氣排名第1名
工資： 100%的崗位拿10-20K。。
招聘： 2025年較2024年下降66%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占70.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，呼和浩特占52.9%，赤峰占23.5%，包頭占17.6%，鄂爾多斯占5.9%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1800%
2023：下降92%
2022：下降17%
2021：增長2900%

歷年招聘：

2020年 1個(gè) 2021年 30個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 38個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：中國電信股份有限公司內(nèi)蒙古分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個(gè)，2021年30個(gè)（增長2900%），2022年25個(gè)（下降17%），2023年2個(gè)（下降92%），2024年38個(gè)（增長1800%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 20K，其中100%的崗位拿￥10-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥14.5K  其他類  技工類  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

中國電信股份有限公司內(nèi)蒙古分公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.5K。與同行業(yè)比+79%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29.4% 29.4%
其他類
占了23.5% 23.5%
技工類
占了23.5% 23.5%
經(jīng)營管理類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了70.6% 70.6%
3-5年
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看詳細(xì)分析

中國電信股份有限公司內(nèi)蒙古分公司招聘要求怎么樣：中國電信股份有限公司內(nèi)蒙古分公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占29.4%，其次是其他類占23.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占70.6%，其次是3-5年占17.6%。工作地區(qū)在哪？呼和浩特占比最多占52.9%，其次是赤峰占23.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。