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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)、人力資源、財(cái)會(huì)) 、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 、網(wǎng)絡(luò)游戲
全稱(chēng)： 廈門(mén)深度賦智科技有限公司。

發(fā)展階段

階段： A+輪，3100萬(wàn)美元。
排名：廈門(mén)公司人氣排名第73名廈門(mén)軟件公司人氣排名第7名廈門(mén)SaaS公司人氣排名第1名廈門(mén)人工智能公司人氣排名第8名廈門(mén)深度學(xué)習(xí)公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2021-04-21：“深度賦智”論文被人工智能頂刊ieee tpami接收。
工資： 85.6%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長(zhǎng)19%。碩士工資￥43.3K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占85.5%，“科研類(lèi)”占14.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占3.6%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)84%。高學(xué)歷人才：碩士3個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占87.4%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占42.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，深圳占68.4%，廈門(mén)占30.5%，上海占1.1%。

公司介紹

【總結(jié)】深度賦智致力于讓每個(gè)人擁有專(zhuān)屬智能體

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

深度賦智新聞（共2條）

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“深度賦智”論文被人工智能頂刊ieee tpami接收

來(lái)自36氪 2021-04-21 17:04:02

深度賦智融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

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A+輪

資本市場(chǎng)青睞度

深度賦智招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

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增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：下降49%
2022：增長(zhǎng)3%
2021：增長(zhǎng)43%

深度賦智歷年招聘：

2020年 82個(gè) 2021年 117個(gè) 2022年 120個(gè) 2023年 61個(gè) 2024年 44個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 14 廈門(mén) 3

深度賦智校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

實(shí)習(xí)生 1 碩士 3

No.34

廈門(mén)實(shí)習(xí)生排名 򀀩

深度賦智最新招聘

說(shuō)明：廈門(mén)深度賦智科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？深度賦智2020年82個(gè)，2021年117個(gè)（增長(zhǎng)43%），2022年120個(gè)（增長(zhǎng)3%），2023年61個(gè)（下降49%），2024年44個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

深度賦智碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：下降53%
2022：增長(zhǎng)7%
2021：下降30%

深度賦智碩士歷年招聘：

2020年 40個(gè) 2021年 28個(gè) 2022年 30個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

廈門(mén)深度賦智科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？深度賦智歷年碩士招聘職位量：2020年40個(gè)，2021年28個(gè)（下降30%），2022年30個(gè)（增長(zhǎng)7%），2023年14個(gè)（下降53%），2024年10個(gè)（下降29%）。深度賦智在廈門(mén)碩士人才需求中排名第98，深度賦智碩士工資大部分在30-50K以上。

深度賦智博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

深度賦智博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

廈門(mén)深度賦智科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？深度賦智歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長(zhǎng)7%），2023年1個(gè)（下降53%）。

深度賦智研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 人才需求71個(gè)，占85.5%，熱招崗位：

廈門(mén)深度賦智科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)深度賦智近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”需求占85.5%，“科研類(lèi)”占14.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類(lèi)”占3.6%。僅供參考。

深度賦智工資待遇怎么樣（共83條）

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深度賦智薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中85.6%的崗位拿￥20-50K

1.2% 6-8K 2.4% 10-15K 1.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.6% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年83條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

深度賦智工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥37.5K  科研類(lèi)  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)  在校學(xué)生類(lèi)  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類(lèi) 

廈門(mén)深度賦智科技有限公司工資待遇怎么樣？深度賦智85.6%的崗位拿20-50K，本科工資￥35.7K。廈門(mén)地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+207%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥37.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

深度賦智熱招崗位工資待遇

（更多）

廈門(mén)深度賦智科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：開(kāi)發(fā)工程師，算法，后臺(tái)開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理，后臺(tái)工程師，研究員，運(yùn)營(yíng)，全棧工程師，python，sre，分析，架構(gòu)師，前端，安全，廣告，測(cè)試開(kāi)發(fā)，運(yùn)維，高級(jí)測(cè)試，ba，go，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

深度賦智榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

深度賦智相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了78.9% 78.9%
科研類(lèi)
占了13.7% 13.7%
客戶(hù)服務(wù)類(lèi)
占了12.6% 12.6%
在校學(xué)生類(lèi)
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了87.4% 87.4%
碩士
占了12.6% 12.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了25.3% 25.3%
3-5年
占了22.1% 22.1%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

廈門(mén)深度賦智科技有限公司招聘要求怎么樣：深度賦智都在招什么人？深度賦智招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占78.9%，其次是科研類(lèi)占13.7%。深度賦智什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占87.4%，其次是碩士占12.6%。深度賦智學(xué)歷要求高嗎？碩士占12.6%。工作經(jīng)驗(yàn)深度賦智有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占25.3%。深度賦智工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占68.4%，其次是廈門(mén)占30.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

深度賦智管理團(tuán)隊(duì)

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吳承霖 (創(chuàng)始人&CEO) 0個(gè)贊

前B輪公司首席科學(xué)家、前騰訊最年輕的T3.3。帶隊(duì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)了十幾億用戶(hù)、千億級(jí)數(shù)據(jù)的復(fù)雜AI系統(tǒng)，包括推薦、搜索、用戶(hù)畫(huà)像、知識(shí)圖譜、NLP等，服務(wù)幾十種不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景，擁有世界尖...