工資待遇怎么樣

江西生益科技有限公司薪資待遇好嗎？工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥3K-15K之間，其中76.9%的崗位拿6-10K，2025年較上年+1%。技工類崗位占比最多達29.5%，薪酬￥6-10K占比較高。本科工資￥9.8K，應(yīng)屆生￥8.0K。

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中76.9%的崗位拿￥6-10K

2.6% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 23.1% 6-8K 53.8% 8-10K 12.8% 10-15K

說明：江西生益科技有限公司工資統(tǒng)計來自于近一年78條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

￥6-10K

76.9%的崗位拿

￥8.6k

崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

歷年工資變化

￥8.6k 2021年 ￥10k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥8k 2024年 ￥8.1k 2025年

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀈 3%

與同地區(qū)比

򀀈 16%

與同行比

說明：九江地區(qū)公司平均工資￥8867 ，九江電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司平均工資￥10234

江西生益科技有限公司薪酬區(qū)間：3-4.5K占比2.6%，4.5-6K占比7.7%，6-8K占比23.1%，8-10K占比53.8%，10-15K占比12.8%。歷年工資變化：2021年平均工資￥8.6K，2022年平均工資￥10K，2023年平均工資￥10.1K，2024年平均工資￥8K，2025年平均工資￥8.1K。平均工資對比九江地區(qū)公司-3%，對比九江電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)公司-16%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

管理

工資按部門統(tǒng)計：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類工資: 91.3%的崗位拿￥6-10K/月

8.7% 4.5-6K 47.8% 6-8K 43.5% 8-10K

技工類熱招崗位

江西生益科技有限公司有哪些部門？各部門工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，技工類91.3%的崗位工資為￥6-10K。僅供參考

招聘學(xué)歷要求：本科最多

2.6% 初中 16.7% 高中 21.8% 大專 32.1% 本科 26.9% 不限

江西生益科技有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占32.1%，不限占26.9%，大專占21.8%，高中（含中專，中技）占16.7%，初中占2.6%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：江西生益科技有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥8.8K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細頁查看

熱招崗位工資待遇

江西生益科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：叉車，主管助理，會計，廚師，操作員，操作工，普工，服務(wù)員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

本科工資待遇（更多）

本科工資：96%的人拿￥8-15K

4% 6-8K 72% 8-10K 24% 10-15K

本科熱招崗位

江西生益科技有限公司本科工資怎么樣？96%的本科崗位拿￥8-15K，6-8K占4%，8-10K占72%，10-15K占24%。本科熱招崗位有：主管助理，會計，人力，工藝工程，流程工程師，資源專員，客戶服務(wù)，開發(fā)工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

員工福利待遇

添加福利

五險一金績效獎金節(jié)日福利帶薪年假年終獎金專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補貼定期體檢周末雙休年底雙薪 13薪崗位晉升技能培訓(xùn) 管理規(guī)范午餐補助提供住宿食宿補貼國家法定假

員工資一覽表/工資排行

職位名稱工作地區(qū) 薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶分享)

說明： 江西生益科技有限公司員工工資待遇數(shù)據(jù)均取自該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

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智能制造

信息安全

覆銅板

覆銅板生產(chǎn)

電子元件

計量檢測

線路板材料

玻璃纖維

線路板

通訊設(shè)備

薪酬區(qū)間: 3-30K，其中 54.1% 的崗位拿￥6-10K/月

4% 3-4.5K 17.1% 4.5-6K 32.3% 6-8K 21.8% 8-10K 17.1% 10-15K 3.9% 15-20K 1.9% 20-30K

說明：九江航空行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 35.2%
碩士 1.7%
博士 0.1%
銷售類 50.0%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類 50.0%

地區(qū)分布集中在哪：九江縣

九江縣 100.0%

關(guān)注該公司的人還關(guān)注

競爭對手（類似公司）

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崗位工資詳情

企業(yè)發(fā)布薪酬：網(wǎng)友分享薪酬：

時間工作經(jīng)驗地區(qū) 工資收入

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統(tǒng)計：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類熱招崗位

招聘學(xué)歷要求：本科最多

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

熱招崗位工資待遇

本科工資待遇（更多）

本科熱招崗位

員工福利待遇

員工資一覽表/工資排行

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高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

地區(qū)分布集中在哪：九江縣

關(guān)注該公司的人還關(guān)注

競爭對手（類似公司）

九江德福科技股份有限公司

賽得利（中國）纖維有限公司

巨石集團九江有限公司

九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司

江西兄弟醫(yī)藥有限公司

江西愛升精密電路科技有限公司

江西理文造紙有限公司

江西科翔電子科技有限公司

江西豪斯特汽車零部件有限公司

江西天健龍維汽車部件有限公司

廣東生益科技股份有限公司

九江明陽電路科技有限公司

美琪（九江）嬰兒用品有限公司

江西力源海納科技股份有限公司

九江華源新材料有限公司

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崗位工資詳情

工資待遇怎么樣

歷年工資變化

工資按部門統(tǒng)計：技工類最多，崗位工資￥6-10K占比最多

技工類熱招崗位

招聘學(xué)歷要求：本科最多

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

熱招崗位工資待遇

本科工資待遇 （更多）

本科熱招崗位

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高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

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競爭對手（類似公司）

九江德福科技股份有限公司

賽得利（中國）纖維有限公司

巨石集團九江有限公司

九江金鷺硬質(zhì)合金有限公司

江西兄弟醫(yī)藥有限公司

江西愛升精密電路科技有限公司

江西理文造紙有限公司

江西科翔電子科技有限公司

江西豪斯特汽車零部件有限公司

江西天健龍維汽車部件有限公司

廣東生益科技股份有限公司

九江明陽電路科技有限公司

美琪（九江）嬰兒用品有限公司

江西力源海納科技股份有限公司

九江華源新材料有限公司

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