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說明：立達信物聯科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？立達信2020年648個，2021年393個（下降39%），2022年1040個（增長165%），2023年1042個（持平），2024年704個（下降32%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

立達信碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長31%
2023：增長14%
2022：增長1300%
2021：持平0%-

立達信碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 14個 2023年 16個 2024年 21個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

立達信物聯科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？立達信歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年14個（增長1300%），2023年16個（增長14%），2024年21個（增長31%）。

立達信博士崗位人才需求分析

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+33%

增長速度

2025年較2024年

立達信博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2024年 3個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

立達信物聯科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？立達信歷年博士招聘職位量：2024年3個（增長31%），2025年4個（下降76%）。

立達信研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求65個，占22.5%，熱招崗位：

立達信物聯科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據立達信近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占22.5%，“計算機/網絡/技術類”占19.4%，“機械/儀器儀表類”占10.7%，“美術/設計/創意類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.5%，“其他（研發和技術類）”占2.4%。僅供參考。

立達信工資待遇怎么樣（共289條）

管理

立達信薪酬概況

￥10-20K

58.4%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.4%的崗位拿￥10-20K

1.7% 4.5-6K 12.8% 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8.3% 20-30K 6.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年289條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

立達信工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥16.1K  工廠生產類  計算機/網絡/技術類  客戶服務類  質量管理類 

立達信物聯科技股份有限公司工資待遇怎么樣？立達信58.4%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥。廈門地區工資排名第386，與同行業比+24%，電子/電器/通信技術類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

立達信熱招崗位工資待遇

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立達信物聯科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管理師，pi，產品經理，qe，結構工程，銷售，運營，采購，普工，模具，質量，開發工程師，注塑，生產經理，產品專員，項目經理，pm，大客戶，機長，硬件，點擊查看詳細崗位薪資分析。

立達信是中國500強嗎（更多）

是中國專利實力500強，歷年排名如下：

立達信榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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立達信相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了23.1% 23.1%
工廠生產類
占了19.7% 19.7%
計算機/網絡/技術類
占了19.3% 19.3%
客戶服務類
占了14.9% 14.9%

職位地區

學歷要求

本科
占了43.1% 43.1%
大專
占了24.1% 24.1%
不限
占了17.3% 17.3%
高中
占了11.9% 11.9%

經驗要求

3-5年
占了31.2% 31.2%
不限
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了24.1% 24.1%
1-3年
占了14.2% 14.2%

查看詳細分析

立達信物聯科技股份有限公司招聘要求怎么樣：立達信都在招什么人？立達信招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占23.1%，其次是工廠生產類占19.7%。立達信什么學歷能進？本科占比最多占43.1%，其次是大專占24.1%。立達信學歷要求高嗎？碩士占1.7%，博士占0.7%。工作經驗立達信有什么要求？3-5年占比最多占31.2%，其次是不限占29.2%。立達信工作地區在哪？廈門占比最多占42%，其次是漳州占37.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。