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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：16年
行業： 計算機軟件、原材料和加工
全稱： 廣東斯丹德五金通信科技股份有限公司。

發展階段

排名：東莞線切割公司人氣排名第81名東莞快走絲線切割公司人氣排名第20名東莞小五金公司人氣排名第13名東莞工控公司人氣排名第53名
榮譽：高新技術企業省級專精特新中小企業根據算法標注
工資： 73.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降9%。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占22.6%，“電子/電器/通信技術類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.9%。
招聘： 2025年較2024年增長80%。
要求：學歷：高中最多，占41.1%。經驗：1-3年最多，占44.6%。
地區：分布在1個地區，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（21個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長67%
2023：增長13%
2022：下降30%
2021：增長77%

歷年招聘：

2020年 13個 2021年 23個 2022年 16個 2023年 18個 2024年 30個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 21

說明：廣東斯丹德五金通信科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個，2021年23個（增長77%），2022年16個（下降30%），2023年18個（增長13%），2024年30個（增長67%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求12個，占22.6%，熱招崗位：

廣東斯丹德五金通信科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占22.6%，“電子/電器/通信技術類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.9%，“美術/設計/創意類”占1.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共53條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

73.6%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 20K，其中73.6%的崗位拿￥6-15K

1.9% 2-3K 1.9% 3-4.5K 15.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 7.5% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年53條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.8K  質量管理類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  貿易/物流/采購/運輸類 

廣東斯丹德五金通信科技股份有限公司工資待遇怎么樣？73.6%的崗位拿6-15K，與同行業比-19%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了32.1% 32.1%
質量管理類
占了30.4% 30.4%
工廠生產類
占了23.2% 23.2%
機械/儀器儀表類
占了23.2% 23.2%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

高中
占了41.1% 41.1%
大專
占了32.1% 32.1%
不限
占了14.3% 14.3%
初中
占了12.5% 12.5%

經驗要求

1-3年
占了44.6% 44.6%
3-5年
占了26.8% 26.8%
不限
占了25% 25%
5-10年
占了3.6% 3.6%

查看詳細分析

廣東斯丹德五金通信科技股份有限公司招聘要求怎么樣：廣東斯丹德五金通信科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占32.1%，其次是質量管理類占30.4%。什么學歷能進？高中占比最多占41.1%，其次是大專占32.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占44.6%，其次是3-5年占26.8%。工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。