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公司概況

性質：合資 規模：100-499人 成立：21年
行業： 計算機硬件、汽車零配件、機械/設備/重工
全稱： 安徽威爾低碳科技股份有限公司。

發展階段

排名：合肥公司人氣排名第462名合肥發動機公司人氣排名第4名合肥濾清器公司人氣排名第1名合肥柴油機公司人氣排名第2名合肥分離器公司人氣排名第1名
榮譽：省高新技術產品高新技術企業根據算法標注
工資： 62.3%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降17%。。
招聘： 2025年較2024年增長69%。
要求：學歷：大專最多，占42.6%。經驗：3-5年最多，占41%。
地區：分布在1個地區，合肥占91.8%，蕪湖占4.9%，南昌占3.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降24%
2023：增長13%
2022：下降15%
2021：增長2%

歷年招聘：

2020年 52個 2021年 53個 2022年 45個 2023年 51個 2024年 39個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥 12

說明：安徽威爾低碳科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年52個，2021年53個（增長2%），2022年45個（下降15%），2023年51個（增長13%），2024年39個（下降24%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

安徽威爾低碳科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年1個（下降15%），2023年1個（增長13%），2024年1個（下降24%）。

工資待遇怎么樣（共61條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中62.3%的崗位拿￥6-10K

1.6% 3-4.5K 16.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 13.1% 10-15K 1.6% 15-20K 4.9% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年61條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥8.3K  工廠生產類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類  銷售類 

安徽威爾低碳科技股份有限公司工資待遇怎么樣？62.3%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.7K。與同行業比-28%，技工類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽威爾低碳科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：質量，銷售，工藝工程，操作工，采購，開發工程師，管理工程師，項目管理，倉管，會計，外貿業務，夜班，注塑，跟單，軟件開發，產品設計，內勤，叉車，客服，生產計劃，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了31.1% 31.1%
工廠生產類
占了23% 23%
質量管理類
占了23% 23%
貿易/物流/采購/運輸類
占了19.7% 19.7%

職位地區

學歷要求

大專
占了42.6% 42.6%
不限
占了31.1% 31.1%
本科
占了16.4% 16.4%
高中
占了9.8% 9.8%

經驗要求

3-5年
占了41% 41%
不限
占了34.4% 34.4%
1-3年
占了16.4% 16.4%
5-10年
占了8.2% 8.2%

查看詳細分析

安徽威爾低碳科技股份有限公司招聘要求怎么樣：安徽威爾低碳科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占31.1%，其次是工廠生產類占23%。什么學歷能進？大專占比最多占42.6%，其次是不限占31.1%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占41%，其次是不限占34.4%。工作地區在哪？合肥占比最多占91.8%，其次是蕪湖占4.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。