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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：23年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、新能源、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、電氣/電力/水利
全稱： 貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽(yáng)公司人氣排名第122名貴陽(yáng)成套電器公司人氣排名第1名貴陽(yáng)光伏支架公司人氣排名第1名貴陽(yáng)能源管理公司人氣排名第1名貴陽(yáng)能源解決方案公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 專精特新小巨人企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 52%的崗位拿8-15K，2025年較去年下降25%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “電氣/能源/動(dòng)力類”需求占14.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.4%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)145%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占55.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占35.5%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，貴陽(yáng)占56.6%，畢節(jié)占15.8%，黔西南占10.5%，安順占8.6%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（28個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降46%
2023：增長(zhǎng)463%
2022：增長(zhǎng)380%
2021：增長(zhǎng)150%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 5個(gè) 2022年 24個(gè) 2023年 135個(gè) 2024年 73個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

貴陽(yáng) 12 畢節(jié) 7 黔西南 6 安順 4

No.199

貴陽(yáng)增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2021年5個(gè)（增長(zhǎng)150%），2022年24個(gè)（增長(zhǎng)380%），2023年135個(gè)（增長(zhǎng)463%），2024年73個(gè)（下降46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降75%

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位

2023年 4個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年4個(gè)，2024年1個(gè)（下降75%），2025年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動(dòng)力類人才需求18個(gè)，占14.2%，熱招崗位：

貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動(dòng)力類”需求占14.2%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占9.4%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占1.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共127條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中52%的崗位拿￥8-15K

3.1% 2-3K 7.1% 4.5-6K 23.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.9% 15-20K 4.7% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年127條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥14.5K  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  電氣/能源/動(dòng)力類  質(zhì)量管理類  電子/電器/通信技術(shù)類 

貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司工資待遇怎么樣？52%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥2.5K。貴陽(yáng)地區(qū)工資排名前35%，與同行業(yè)比+19%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥14.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，法務(wù)，融資，運(yùn)維，電氣，質(zhì)量，項(xiàng)目經(jīng)理，值長(zhǎng)，黨建，助理工程，實(shí)習(xí)生，行政，設(shè)備倒班工程師，設(shè)備助理，財(cái)務(wù)，采購(gòu)，hr，人力，分析，安全，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.7% 21.7%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了16.4% 16.4%
電氣/能源/動(dòng)力類
占了11.8% 11.8%
質(zhì)量管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了55.9% 55.9%
不限
占了21.7% 21.7%
大專
占了18.4% 18.4%
高中
占了2% 2%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了35.5% 35.5%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了23% 23%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看詳細(xì)分析

貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司招聘要求怎么樣：貴州長(zhǎng)通集團(tuán)智造有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占21.7%，其次是財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占16.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占55.9%，其次是不限占21.7%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占35.5%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？貴陽(yáng)占比最多占56.6%，其次是畢節(jié)占15.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。