亚洲—日韩aV在线,东京热黄网,精品国产成人高清在线

公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：8年
行業： 環保、儀器儀表/工業自動化、原材料和加工
全稱： 杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司。

發展階段

排名：杭州傳感器公司人氣排名第36名杭州物聯網公司人氣排名第145名杭州環境監測公司人氣排名第22名杭州水質檢測公司人氣排名第6名
榮譽：高新技術企業科技型中小企業根據算法標注
工資： 80.9%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降4%。。
招聘： 2025年較2024年增長100%。
要求：學歷：本科最多，占52.4%。經驗：1-3年最多，占61.9%。
地區：分布在1個地區，杭州占71.4%，煙臺占19%，成都占9.5%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣（6個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長125%
2023：下降50%
2022：下降83%
2021：增長700%

歷年招聘：

2020年 6個 2021年 48個 2022年 8個 2023年 4個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 4 煙臺 2

說明：杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年48個（增長700%），2022年8個（下降83%），2023年4個（下降50%），2024年9個（增長125%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年少3個職位

2021年 4個 2022年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個（增長700%），2022年1個（下降83%）。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 15K，其中80.9%的崗位拿￥6-15K

9.5% 2-3K 4.8% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥8.7K  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  在校學生類 

杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司工資待遇怎么樣？80.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.0K。與同行業比-38%，銷售類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，外貿業務，業務員，大客戶，售前，售后，實習生，技術支持，跨境電商，運營，業務專員，剪輯，外貿實習，嵌入式，技術服務，服務工程師，短視頻，研發助理，硬件，經理助理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了61.9% 61.9%
貿易/物流/采購/運輸類
占了33.3% 33.3%
客戶服務類
占了28.6% 28.6%
計算機/網絡/技術類
占了19% 19%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.4% 52.4%
大專
占了33.3% 33.3%
不限
占了14.3% 14.3%

經驗要求

1-3年
占了61.9% 61.9%
不限
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司招聘要求怎么樣：杭州凱米斯物聯傳感科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占61.9%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占33.3%。什么學歷能進？本科占比最多占52.4%，其次是大專占33.3%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占61.9%，其次是不限占33.3%。工作地區在哪？杭州占比最多占71.4%，其次是煙臺占19%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。