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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、新材料
全稱： 辰航新材料科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥鋁業(yè)公司人氣排名第2名合肥新材料公司人氣排名第34名合肥建材公司人氣排名第9名合肥數(shù)控折彎?rùn)C(jī)公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：企業(yè)技術(shù)中心專精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)9%。。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占13.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)71%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占41.7%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占29.1%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，合肥占89.4%，安慶占9.3%，杭州占1.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（60個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降28%
2023：增長(zhǎng)77%

歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2022年 43個(gè) 2023年 76個(gè) 2024年 55個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 55 安慶 1

No.130

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：辰航新材料科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年2個(gè)，2022年43個(gè)，2023年76個(gè)（增長(zhǎng)77%），2024年55個(gè)（下降28%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

辰航新材料科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2023年2個(gè)（增長(zhǎng)77%），2024年1個(gè)（下降28%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年少2個(gè)職位

2022年 3個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

辰航新材料科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年3個(gè)，2023年1個(gè)（增長(zhǎng)77%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求21個(gè)，占13.9%，熱招崗位：

辰航新材料科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占13.9%，“機(jī)械/儀器儀表類”占5.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占2%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共151條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.7%的崗位拿￥6-15K

13.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.3% 8-10K ***  ? 10-15K 15.9% 15-20K 6.6% 20-30K 6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年151條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

人力資源類￥11.5K  經(jīng)營(yíng)管理類  行政/后勤類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  質(zhì)量管理類 

辰航新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？55.7%的崗位拿6-15K，本科工資￥19.2K。與同行業(yè)比+9%，人力資源類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

辰航新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：行政，財(cái)務(wù)，質(zhì)量，銷售，人事，人力，結(jié)構(gòu)工程，會(huì)計(jì)，體系工程師，噴涂，質(zhì)檢，副主任，副總，安環(huán)專員，技工，文員，秘書，董事長(zhǎng)，業(yè)務(wù)員，品質(zhì)經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

人力資源類
占了36.4% 36.4%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了34.4% 34.4%
行政/后勤類
占了18.5% 18.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了13.9% 13.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了41.7% 41.7%
本科
占了41.1% 41.1%
不限
占了10.6% 10.6%
高中
占了6.6% 6.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了29.1% 29.1%
1-3年
占了27.2% 27.2%
3-5年
占了25.2% 25.2%
5-10年
占了18.5% 18.5%

查看詳細(xì)分析

辰航新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：辰航新材料科技有限公司都在招什么人？招聘類別人力資源類占比最多占36.4%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類占34.4%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占41.7%，其次是本科占41.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占29.1%，其次是1-3年占27.2%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占89.4%，其次是安慶占9.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。