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說明：美爾森電氣系統（浙江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年58個，2021年19個（下降67%），2022年27個（增長42%），2023年26個（下降4%），2024年8個（下降69%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求16個，占69.6%，熱招崗位：

美爾森電氣系統（浙江）有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占69.6%，“其他（研發和技術類）”占21.7%，“電子/電器/通信技術類”占17.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占8.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共23條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中73.9%的崗位拿￥8-15K

4.3% 3-4.5K 13% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年23條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥10.8K  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類）  客戶服務類  電子/電器/通信技術類 

美爾森電氣系統（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？73.9%的崗位拿8-15K，本科工資￥8.4K。湖州地區工資排名第341，與同行業比-7%，技工類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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美爾森電氣系統（浙江）有限公司員工工資高嗎？為你提供：模具，設計工程師，沖壓，cnc，產品工程，操機，設計助理，鉗工，儲備干部，工藝助理，工藝工程，工藝磨，平面，慢走絲，注塑，研發助理，磨床，項目管理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了95.7% 95.7%
機械/儀器儀表類
占了69.6% 69.6%
其他（研發和技術類）
占了21.7% 21.7%
客戶服務類
占了17.4% 17.4%

職位地區

湖州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了43.5% 43.5%
高中
占了30.4% 30.4%
本科
占了17.4% 17.4%
初中
占了4.3% 4.3%

經驗要求

3-5年
占了43.5% 43.5%
不限
占了43.5% 43.5%
5-10年
占了13% 13%

查看詳細分析

美爾森電氣系統（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：美爾森電氣系統（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占95.7%，其次是機械/儀器儀表類占69.6%。什么學歷能進？大專占比最多占43.5%，其次是高中占30.4%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占43.5%，其次是不限占43.5%。工作地區在哪？湖州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。