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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：9年
行業： 新能源
全稱： 浙江易藍科技有限公司。

發展階段

排名：湖州公司人氣排名第229名湖州新能源公司人氣排名第20名湖州汽車零部件公司人氣排名第18名湖州汽車產業鏈公司人氣排名第30名湖州熱管理系統公司人氣排名第2名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 52.7%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長64%。碩士工資￥50.0K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占63.2%，“機械/儀器儀表類”占26.3%，“電子/電器/通信技術類”占21.1%。
招聘： 2025年較2024年下降8%。
要求：學歷：本科最多，占68.4%。經驗：3-5年最多，占52.6%。
地區：分布在1個地區，杭州占84.2%，湖州占15.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降37%
2023：增長850%

歷年招聘：

2020年 14個 2022年 4個 2023年 38個 2024年 24個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

杭州 4

No.461

湖州增長速度排名 򀀩

說明：浙江易藍科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年14個，2022年4個，2023年38個（增長850%），2024年24個（下降37%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求12個，占63.2%，熱招崗位：

浙江易藍科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占63.2%，“機械/儀器儀表類”占26.3%，“電子/電器/通信技術類”占21.1%，“電氣/能源/動力類”占21.1%，“其他（研發和技術類）”占5.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共19條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中52.7%的崗位拿￥10-20K

5.3% 3-4.5K 10.5% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.1% 20-30K 5.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年19條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥20.2K  機械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術類  電氣/能源/動力類  其他（研發和技術類） 

浙江易藍科技有限公司工資待遇怎么樣？52.7%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.5K。湖州地區工資排名前20%，與同行業比+19%，計算機/網絡/技術類平均工資￥20.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了63.2% 63.2%
機械/儀器儀表類
占了26.3% 26.3%
電子/電器/通信技術類
占了21.1% 21.1%
電氣/能源/動力類
占了21.1% 21.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了68.4% 68.4%
大專
占了15.8% 15.8%
初中
占了5.3% 5.3%
碩士
占了5.3% 5.3%

經驗要求

3-5年
占了52.6% 52.6%
不限
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了15.8% 15.8%
1-3年
占了5.3% 5.3%

查看詳細分析

浙江易藍科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江易藍科技有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占63.2%，其次是機械/儀器儀表類占26.3%。什么學歷能進？本科占比最多占68.4%，其次是大專占15.8%。學歷要求高嗎？碩士占5.3%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占52.6%，其次是不限占26.3%。工作地區在哪？杭州占比最多占84.2%，其次是湖州占15.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。