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說明：京東五星電器集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？五星電器2020年580個，2021年630個（增長9%），2022年324個（下降49%），2023年602個（增長86%），2024年609個（增長1%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

五星電器研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求86個，占23.3%，熱招崗位：

京東五星電器集團有限公司技術人才需求怎么樣？根據五星電器近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占23.3%，“美術/設計/創意類”占9.8%，“計算機/網絡/技術類”占7.9%，“咨詢/顧問類”占0.8%，“電氣/能源/動力類”占0.8%，“科研類”占0.5%。僅供參考。

五星電器工資待遇怎么樣（共369條）

管理

五星電器薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中72.9%的崗位拿￥10-20K

3% 4.5-6K 6% 6-8K 5.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.1% 20-30K 1.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年369條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

五星電器工資排名

按類別統計

客戶服務類￥13.9K  經營管理類  商業零售類  質量管理類  電子/電器/通信技術類 

京東五星電器集團有限公司工資待遇怎么樣？五星電器72.9%的崗位拿10-20K，本科工資￥15.8K。與同行業比+35%，客戶服務類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

五星電器熱招崗位工資待遇

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京東五星電器集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：店長，運營，門店，采銷經理，銷售，hr，策劃，市場，采銷總監，分析，招商，物業，設計師，售后，大客戶，渠道，采購，項目經理，ma，平面，點擊查看詳細崗位薪資分析。

五星電器是中國500強嗎（更多）

是中國連鎖100強，歷年排名如下：

NO.28 2022中國連鎖100強 >

是中國網絡零售100強，歷年排名如下：

五星電器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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五星電器相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了41% 41%
經營管理類
占了32.3% 32.3%
商業零售類
占了31.5% 31.5%
質量管理類
占了26.7% 26.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了54.7% 54.7%
不限
占了23.2% 23.2%
大專
占了21.6% 21.6%
初中
占了0.3% 0.3%

經驗要求

3-5年
占了34.8% 34.8%
不限
占了29.1% 29.1%
5-10年
占了24.8% 24.8%
1-3年
占了11.3% 11.3%

查看詳細分析

京東五星電器集團有限公司招聘要求怎么樣：五星電器都在招什么人？五星電器招聘類別客戶服務類占比最多占41%，其次是經營管理類占32.3%。五星電器什么學歷能進？本科占比最多占54.7%，其次是不限占23.2%。工作經驗五星電器有什么要求？3-5年占比最多占34.8%，其次是不限占29.1%。五星電器工作地區在哪？南京占比最多占34.5%，其次是鄭州占4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。