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說明：未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年2個（增長100%），2022年4個（增長100%），2023年3個（下降25%），2024年17個（增長467%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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+1100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多11個職位

2024年 1個 2025年 12個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長467%），2025年12個（增長100%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求17個，占44.7%，熱招崗位：

未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占44.7%，“美術/設計/創意類”占18.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共38條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 8K - 50K，其中76.3%的崗位拿￥10-20K

5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.9% 20-30K 2.6% 30-50K 7.9% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥19.7K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  銷售類  美術/設計/創意類  經營管理類 

未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司工資待遇怎么樣？76.3%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.6K。與同行業比+44%，計算機/網絡/技術類平均工資￥19.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：規劃，設計師，主美，unity，主創，分析，總經理，美術，銷售，會展，架構師，特效，解決方案，地編，平臺工程師，算法，項目負責人，駐場，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

計算機/網絡/技術類
占了44.7% 44.7%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了42.1% 42.1%
銷售類
占了23.7% 23.7%
美術/設計/創意類
占了18.4% 18.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了73.7% 73.7%
碩士
占了26.3% 26.3%

經驗要求

5-10年
占了50% 50%
3-5年
占了28.9% 28.9%
1-3年
占了18.4% 18.4%
不限
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司招聘要求怎么樣：未來城市（上海）建筑規劃設計有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占44.7%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占42.1%。什么學歷能進？本科占比最多占73.7%，其次是碩士占26.3%。學歷要求高嗎？碩士占26.3%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占50%，其次是3-5年占28.9%。工作地區在哪？上海占比最多占81.6%，其次是青島占13.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。