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公司概況

性質：民營公司 規模：100-499人 成立：9年
行業： 其他行業
全稱： 北京凱瑞同創科技有限公司。

發展階段

榮譽：省級高新技術企業市級高新技術企業根據算法標注
工資： 81.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長4%。。
研發： “電氣/能源/動力類”需求占64.8%，“計算機/網絡/技術類”占47.4%，“電子/電器/通信技術類”占11.8%。
招聘： 2025年較2024年下降5%。
要求：學歷：大專最多，占86.8%。經驗：1-3年最多，占78.7%。
地區：分布在16個地區，海西占5.6%，廊坊占5.2%，邢臺占3.8%，玉林占3.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（57個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降26%
2023：下降19%
2022：下降81%
2021：增長588%

歷年招聘：

2020年 429個 2021年 2951個 2022年 555個 2023年 449個 2024年 331個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

海西 6 酒泉 4 邢臺 3 唐山 2 邯鄲 2 保定 2

說明：北京凱瑞同創科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年429個，2021年2951個（增長588%），2022年555個（下降81%），2023年449個（下降19%），2024年331個（下降26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求186個，占64.8%，熱招崗位：

北京凱瑞同創科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占64.8%，“計算機/網絡/技術類”占47.4%，“電子/電器/通信技術類”占11.8%，“機械/儀器儀表類”占5.9%，“其他（研發和技術類）”占4.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共287條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 20K，其中81.9%的崗位拿￥6-10K

0.7% 3-4.5K 5.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 11.1% 10-15K 0.3% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年287條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

電氣/能源/動力類￥8.0K  計算機/網絡/技術類  酒店/餐飲/旅游/服務類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  電子/電器/通信技術類 

北京凱瑞同創科技有限公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.2K。與同行業比-54%，電氣/能源/動力類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京凱瑞同創科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運維，值班員，服務工程師，吊裝工程師，土建，值長，調試，電工，質檢，安全，班長，應用工程師，技術經理，施工，檢修工，督導，站長，資料員，交付工程師，光伏工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了64.8% 64.8%
計算機/網絡/技術類
占了47.4% 47.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了22.6% 22.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了21.6% 21.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了86.8% 86.8%
高中
占了8.4% 8.4%
本科
占了4.2% 4.2%
不限
占了0.7% 0.7%

經驗要求

1-3年
占了78.7% 78.7%
不限
占了10.8% 10.8%
3-5年
占了9.8% 9.8%
5-10年
占了0.7% 0.7%

查看詳細分析

北京凱瑞同創科技有限公司招聘要求怎么樣：北京凱瑞同創科技有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占64.8%，其次是計算機/網絡/技術類占47.4%。什么學歷能進？大專占比最多占86.8%，其次是高中占8.4%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占78.7%，其次是不限占10.8%。工作地區在哪？海西占比最多占5.6%，其次是廊坊占5.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。