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說明：寧波博雅聚力新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？博雅聚力2020年7個，2021年12個（增長71%），2022年5個（下降58%），2023年30個（增長500%），2024年35個（增長17%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

博雅聚力碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長80%

博雅聚力碩士歷年招聘：

2021年 1個 2023年 5個 2024年 9個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波博雅聚力新材料科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？博雅聚力歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2023年5個，2024年9個（增長80%）。博雅聚力在寧波碩士人才需求中排名第22，博雅聚力碩士工資大部分在8-15K。

博雅聚力博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博雅聚力博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 1個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波博雅聚力新材料科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？博雅聚力歷年博士招聘職位量：2022年1個，2023年2個。博雅聚力在寧波博士人才需求中排名第67，博雅聚力博士工資大部分在20-30K。

博雅聚力研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求31個，占25.2%，熱招崗位：

寧波博雅聚力新材料科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據博雅聚力近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占25.2%，“其他（研發和技術類）”占14.6%，“機械/儀器儀表類”占8.1%，“電子/電器/通信技術類”占7.3%，“計算機/網絡/技術類”占4.9%，“科研類”占0.8%。僅供參考。

博雅聚力工資待遇怎么樣（共123條）

管理

博雅聚力薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中45.6%的崗位拿￥10-20K

2.4% 4.5-6K 20.3% 6-8K 13.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 5.7% 20-30K 12.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年123條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

博雅聚力工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥15.2K  工廠生產類  其他（研發和技術類）  技工類  財務/審計/統計類 

寧波博雅聚力新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？博雅聚力45.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.4K。寧波地區工資排名第449，與同行業比+30%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

博雅聚力熱招崗位工資待遇

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寧波博雅聚力新材料科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，銷售，設備工，工藝工程，融資，財務，公共事務，班長，研發助理，項目申報，體系工程師，管培生，化學，質檢，采購，人事，成本經理，操作工，核算，電儀工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

博雅聚力榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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博雅聚力相關行業標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了25.2% 25.2%
工廠生產類
占了20.3% 20.3%
其他（研發和技術類）
占了14.6% 14.6%
技工類
占了12.2% 12.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了45.5% 45.5%
大專
占了20.3% 20.3%
碩士
占了18.7% 18.7%
不限
占了14.6% 14.6%

經驗要求

不限
占了40.7% 40.7%
3-5年
占了22.8% 22.8%
5-10年
占了19.5% 19.5%
1-3年
占了17.1% 17.1%

查看詳細分析

寧波博雅聚力新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：博雅聚力都在招什么人？博雅聚力招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占25.2%，其次是工廠生產類占20.3%。博雅聚力什么學歷能進？本科占比最多占45.5%，其次是大專占20.3%。博雅聚力學歷要求高嗎？碩士占18.7%，博士占0.8%。工作經驗博雅聚力有什么要求？不限占比最多占40.7%，其次是3-5年占22.8%。博雅聚力工作地區在哪？寧波占比最多占77.2%，其次是舟山占22.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。