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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：50-99人 成立：12年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)浙江工程設(shè)計(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州交通設(shè)計(jì)公司人氣排名第3名杭州設(shè)計(jì)院人氣排名第179名杭州規(guī)劃設(shè)計(jì)公司人氣排名第133名杭州工程勘察設(shè)計(jì)公司人氣排名第17名
榮譽(yù)：省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 科技進(jìn)步獎(jiǎng) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-10K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)200%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，北京占33.3%，天津占33.3%，杭州占33.3%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降92%
2023：下降28%
2022：下降14%

歷年招聘：

2021年 21個(gè) 2022年 18個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說(shuō)明：華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)浙江工程設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2021年21個(gè)，2022年18個(gè)（下降14%），2023年13個(gè)（下降28%），2024年1個(gè)（下降92%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 10K，其中100%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥8.0K  行政/后勤類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類 

華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)浙江工程設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-33%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了66.7% 66.7%
行政/后勤類
占了66.7% 66.7%
質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)浙江工程設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)浙江工程設(shè)計(jì)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占66.7%，其次是行政/后勤類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占33.3%，其次是天津占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。