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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：14年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、原材料和加工
全稱： 浙江東鴻電子股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：嘉興公司人氣排名第211名嘉興采集器公司人氣排名第1名嘉興電能表公司人氣排名第2名嘉興儀器/儀表公司人氣排名第5名嘉興MID產(chǎn)品公司人氣排名第1名
榮譽：國家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 48.4%的崗位拿6-10K，2025年較去年下降1%。碩士工資￥10.7K。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占29%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.4%。
招聘： 2025年較2024年增長77%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80.6%。經(jīng)驗：不限最多，占56.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，嘉興占94.4%，南京占3.2%，上海占1.6%，深圳占0.8%。

公司介紹

【總結(jié)】致力于電力測量儀表、預(yù)付費電表、電力監(jiān)控系統(tǒng)、智能傳感器、物聯(lián)網(wǎng)通訊設(shè)備等研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售

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東鴻股份招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長6%
2023：增長294%
2022：下降56%
2021：增長63%

東鴻股份歷年招聘：

2020年 24個 2021年 39個 2022年 17個 2023年 67個 2024年 71個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

嘉興 13

東鴻股份校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

No.400

嘉興增長速度排名 򀀩

東鴻股份最新招聘

說明：浙江東鴻電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東鴻股份2020年24個，2021年39個（增長63%），2022年17個（下降56%），2023年67個（增長294%），2024年71個（增長6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

東鴻股份碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

東鴻股份碩士歷年招聘： 2025年

2023年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江東鴻電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？東鴻股份歷年碩士招聘職位量：2023年1個（增長294%），2025年2個（增長77%）。

東鴻股份研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求36個，占29%，熱招崗位：

浙江東鴻電子股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)東鴻股份近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占29%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占17.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.4%，“機械/儀器儀表類”占2.4%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占1.6%。僅供參考。

東鴻股份工資待遇怎么樣（共124條）

管理

東鴻股份薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中48.4%的崗位拿￥6-10K

1.6% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.5% 10-15K 13.7% 15-20K 9.7% 20-30K 8.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年124條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

東鴻股份工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥18.3K  貿(mào)易/物流/采購/運輸類  電子/電器/通信技術(shù)類  客戶服務(wù)類  經(jīng)營管理類 

浙江東鴻電子股份有限公司工資待遇怎么樣？東鴻股份48.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥16.3K。嘉興地區(qū)工資排名第259，與同行業(yè)比+18%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥18.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

東鴻股份熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江東鴻電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：嵌入式，開發(fā)工程師，跟單，軟件工程，硬件，人事，外貿(mào)業(yè)務(wù)，質(zhì)量，銷售，hr，qe，業(yè)務(wù)員，品牌，市場，營銷經(jīng)理，行政，軟件開發(fā)，采購，項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

東鴻股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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東鴻股份相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了29% 29%
貿(mào)易/物流/采購/運輸類
占了19.4% 19.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了17.7% 17.7%
客戶服務(wù)類
占了12.9% 12.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80.6% 80.6%
大專
占了15.3% 15.3%
碩士
占了2.4% 2.4%
高中
占了0.8% 0.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了56.5% 56.5%
3-5年
占了22.6% 22.6%
1-3年
占了16.1% 16.1%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細分析

浙江東鴻電子股份有限公司招聘要求怎么樣：東鴻股份都在招什么人？東鴻股份招聘類別計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占29%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運輸類占19.4%。東鴻股份什么學(xué)歷能進？本科占比最多占80.6%，其次是大專占15.3%。東鴻股份學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.4%。工作經(jīng)驗東鴻股份有什么要求？不限占比最多占56.5%，其次是3-5年占22.6%。東鴻股份工作地區(qū)在哪？嘉興占比最多占94.4%，其次是南京占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。