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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：22年
行業(yè)： 建筑/建材/工程
全稱： 湖北美亞達(dá)集團(tuán)有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢墻體材料公司人氣排名第4名武漢門窗公司人氣排名第17名武漢鋁板公司人氣排名第2名武漢幕墻公司人氣排名第14名
榮譽(yù)：守合同重信用企業(yè) 省著名商標(biāo) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-20K。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)100%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占75%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，襄陽占75%，武漢占25%。

公司介紹

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美亞達(dá)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)100%
2021：增長(zhǎng)200%

美亞達(dá)歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 6個(gè) 2023年 1個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：湖北美亞達(dá)集團(tuán)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？美亞達(dá)2020年2個(gè)，2021年6個(gè)（增長(zhǎng)200%），2023年1個(gè)，2024年2個(gè)（增長(zhǎng)100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

美亞達(dá)工資待遇怎么樣（共4條）

管理

美亞達(dá)薪酬概況

￥8-20K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

美亞達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類￥10.8K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  銷售類  機(jī)械/儀器儀表類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

湖北美亞達(dá)集團(tuán)有限公司工資待遇怎么樣？美亞達(dá)100%的崗位拿8-20K，與同行業(yè)比+39%，建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類平均工資￥10.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

美亞達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

美亞達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了50% 50%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了50% 50%
銷售類
占了50% 50%
機(jī)械/儀器儀表類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

湖北美亞達(dá)集團(tuán)有限公司招聘要求怎么樣：美亞達(dá)都在招什么人？美亞達(dá)招聘類別建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占比最多占50%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占50%。美亞達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)美亞達(dá)有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是不限占25%。美亞達(dá)工作地區(qū)在哪？襄陽占比最多占75%，其次是武漢占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。