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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：5年
行業(yè)： 環(huán)保、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
全稱： 金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司。

發(fā)展階段

排名：惠州公司人氣排名第181名惠州環(huán)保/節(jié)能公司人氣排名第3名惠州循環(huán)經(jīng)濟(jì)公司人氣排名第4名惠州可持續(xù)發(fā)展公司人氣排名第5名惠州廢水處理公司人氣排名第1名
工資： 42.4%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長9%。碩士工資￥12.5K。
研發(fā)： “生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占12%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.8%。
招聘： 2025年較2024年增長15%。高學(xué)歷人才：碩士1個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占64.1%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占42.4%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，惠州占76.1%，泰州占17.4%，眉山占3.3%，荊州占2.2%。

公司介紹

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金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司招聘需求增長速度怎么樣（24個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長35%
2023：增長2%
2022：增長170%

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司歷年招聘：

2021年 20個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 55個(gè) 2024年 74個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

惠州 20 泰州 6 眉山 1

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 1

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司最新招聘

說明：金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司2021年20個(gè)，2022年54個(gè)（增長170%），2023年55個(gè)（增長2%），2024年74個(gè)（增長35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司碩士崗位人才需求分析

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-50%

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司碩士歷年招聘： 2025年比2024年少1個(gè)職位

2023年 4個(gè) 2024年 2個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司歷年碩士招聘職位量：2023年4個(gè)，2024年2個(gè)（下降50%），2025年1個(gè)（下降50%）。

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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生物/制藥/化工/環(huán)保類人才需求11個(gè)，占12%，熱招崗位：

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”需求占12%，“機(jī)械/儀器儀表類”占10.9%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.8%，“電氣/能源/動力類”占8.7%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.3%。僅供參考。

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司工資待遇怎么樣（共92條）

管理

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中42.4%的崗位拿￥8-15K

8.7% 4.5-6K 17.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 16.3% 15-20K 6.5% 20-30K 5.4% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年92條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類￥15.0K  經(jīng)營管理類  銷售類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  機(jī)械/儀器儀表類 

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司工資待遇怎么樣？金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司42.4%的崗位拿8-15K，應(yīng)屆生工資￥12.5K。惠州地區(qū)工資排名前50%，與同行業(yè)比+35%，財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類平均工資￥15.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司熱招崗位工資待遇

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金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計(jì)，銷售，電工，財(cái)務(wù)，采購，ehs，環(huán)保，設(shè)計(jì)師，部長，工程設(shè)計(jì)，開發(fā)工程師，自動化，風(fēng)控，人力，企劃，司機(jī)，實(shí)習(xí)生，工程師助理，工藝工程，技術(shù)副經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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職位類別

財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了17.4% 17.4%
經(jīng)營管理類
占了15.2% 15.2%
銷售類
占了13% 13%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了12% 12%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了64.1% 64.1%
大專
占了30.4% 30.4%
碩士
占了2.2% 2.2%
不限
占了2.2% 2.2%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了42.4% 42.4%
3-5年
占了23.9% 23.9%
5-10年
占了18.5% 18.5%
1-3年
占了13% 13%

查看詳細(xì)分析

金茂源環(huán)保集團(tuán)（惠州）有限公司招聘要求怎么樣：金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司都在招什么人？金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司招聘類別財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類占比最多占17.4%，其次是經(jīng)營管理類占15.2%。金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占64.1%，其次是大專占30.4%。金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.2%。工作經(jīng)驗(yàn)金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司有什么要求？不限占比最多占42.4%，其次是3-5年占23.9%。金茂源環(huán)保集團(tuán)(惠州)有限公司工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占76.1%，其次是泰州占17.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。