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說明：杭州創心醫學科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？嘉和眾邦2020年55個，2021年47個（下降15%），2022年25個（下降47%），2023年37個（增長48%），2024年41個（增長11%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

嘉和眾邦碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%

嘉和眾邦碩士歷年招聘：

2020年 1個 2023年 9個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州創心醫學科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？嘉和眾邦歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2023年9個，2024年3個（下降67%）。

嘉和眾邦研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求12個，占13.2%，熱招崗位：

杭州創心醫學科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據嘉和眾邦近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占13.2%，“其他（研發和技術類）”占9.9%，“機械/儀器儀表類”占9.9%，“生物/制藥/化工/環保類”占9.9%，“電子/電器/通信技術類”占5.5%，“計算機/網絡/技術類”占4.4%。僅供參考。

嘉和眾邦工資待遇怎么樣（共91條）

管理

嘉和眾邦薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中58.3%的崗位拿￥15-30K

2.2% 4.5-6K 3.3% 6-8K 3.3% 8-10K 23.1% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 8.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年91條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

嘉和眾邦工資排名

按類別統計

質量管理類￥20.4K  工廠生產類  經營管理類  醫療衛生/美容保健類  技工類 

杭州創心醫學科技有限公司工資待遇怎么樣？嘉和眾邦58.3%的崗位拿15-30K，應屆生工資￥12.5K。杭州地區工資排名第902，與同行業比+35%，質量管理類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

嘉和眾邦熱招崗位工資待遇

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杭州創心醫學科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：醫療器械，qa，研發工程師，qe，質量，銷售，工藝工程，臨床，qc，倉庫，庫管，招聘專員，生產主管，設備主管，資深招聘，采購，ra，體系工程師，普工，研發經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

嘉和眾邦榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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嘉和眾邦相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了38.5% 38.5%
工廠生產類
占了28.6% 28.6%
經營管理類
占了18.7% 18.7%
醫療衛生/美容保健類
占了13.2% 13.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了64.8% 64.8%
大專
占了27.5% 27.5%
碩士
占了5.5% 5.5%
高中
占了1.1% 1.1%

經驗要求

5-10年
占了36.3% 36.3%
3-5年
占了31.9% 31.9%
不限
占了20.9% 20.9%
1-3年
占了9.9% 9.9%

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杭州創心醫學科技有限公司招聘要求怎么樣：嘉和眾邦都在招什么人？嘉和眾邦招聘類別質量管理類占比最多占38.5%，其次是工廠生產類占28.6%。嘉和眾邦什么學歷能進？本科占比最多占64.8%，其次是大專占27.5%。嘉和眾邦學歷要求高嗎？碩士占5.5%。工作經驗嘉和眾邦有什么要求？5-10年占比最多占36.3%，其次是3-5年占31.9%。嘉和眾邦工作地區在哪？杭州占比最多占91.2%，其次是上海占6.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。