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    公司概況

    發(fā)展階段

    公司介紹

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    招聘需求增長速度怎么樣 (10個在線職位)

    管理
    說明:江西銘基高科電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年11個,2021年17個(增長55%),2022年10個(下降41%),2023年34個(增長240%),2024年26個(下降24%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

    研發(fā)實力(技術(shù)人才需求)

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    江西銘基高科電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占34.4%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占21.9%,“機械/儀器儀表類”占15.6%,“電氣/能源/動力類”占6.3%,“計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占3.1%。 僅供參考。

    工資待遇怎么樣 (共32條)

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    薪酬區(qū)間: 3K - 20K,其中59.4%的崗位拿¥6-10K
    說明:工資統(tǒng)計來自于近一年32條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
    江西銘基高科電子有限公司工資待遇怎么樣?59.4%的崗位拿6-10K,新余地區(qū)工資排名前50%,與同行業(yè)比-4%,工廠生產(chǎn)類平均工資¥7.9K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯

    熱招崗位工資待遇

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    江西銘基高科電子有限公司員工工資高嗎?為你提供:研發(fā)工程師,ie,qe,組長,專案工程師,制造經(jīng)理,品質(zhì)經(jīng)理,電子工程,研發(fā)經(jīng)理,自動化,me工程師,助理工程,工藝工程,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)經(jīng)理,研發(fā)助理,設(shè)備經(jīng)理,課長,質(zhì)量,跟單助理,點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

    榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

    相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

    相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

    相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注,可能具有相關(guān)性,僅供參考。

    職位類別

    • 工廠生產(chǎn)類
      占了47.1% 47.1%
    • 電子/電器/通信技術(shù)類
      占了38.2% 38.2%
    • 其他(研發(fā)和技術(shù)類)
      占了20.6% 20.6%
    • 質(zhì)量管理類
      占了20.6% 20.6%

    職位地區(qū)

    學(xué)歷要求

    • 大專
      占了79.4% 79.4%
    • 不限
      占了17.6% 17.6%
    • 高中
      占了2.9% 2.9%

    經(jīng)驗要求

    • 不限
      占了44.1% 44.1%
    • 1-3年
      占了23.5% 23.5%
    • 3-5年
      占了20.6% 20.6%
    • 5-10年
      占了11.8% 11.8%
    查看詳細(xì)分析

    江西銘基高科電子有限公司招聘要求怎么樣:江西銘基高科電子有限公司都在招什么人? 招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占47.1%,其次是電子/電器/通信技術(shù)類占38.2%。什么學(xué)歷能進?大專占比最多占79.4%,其次是不限占17.6%。工作經(jīng)驗有什么要求?不限占比最多占44.1%,其次是1-3年占23.5%。工作地區(qū)在哪?新余占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

    工商信息

    內(nèi)容由 提供

    經(jīng)營狀態(tài): 開業(yè)
    注冊資本: 1,000萬(元)
    法定代表: 王彩曉
    成立時間:
    信用代碼: 91360504327683077M
    注冊地址: 江西省新余市高新開發(fā)區(qū)賽維大道1500號

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