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說明：寧波海爾施基因科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年145個，2021年219個（增長51%），2022年86個（下降61%），2023年175個（增長103%），2024年65個（下降63%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長117%
2022：增長100%
2021：下降63%

碩士歷年招聘：

2020年 8個 2021年 3個 2022年 6個 2023年 13個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

寧波海爾施基因科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年8個，2021年3個（下降63%），2022年6個（增長100%），2023年13個（增長117%），2024年8個（下降38%）。寧波海爾施基因科技股份有限公司在寧波碩士人才需求中排名第23，寧波海爾施基因科技股份有限公司碩士工資大部分在8-50K。

博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年多1個職位

2022年 1個 2023年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

寧波海爾施基因科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長100%），2023年2個（增長117%）。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求25個，占27.2%，熱招崗位：

寧波海爾施基因科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占27.2%，“生物/制藥/化工/環保類”占21.7%，“其他（研發和技術類）”占9.8%，“醫療衛生/美容保健類”占9.8%，“電子/電器/通信技術類”占8.7%，“機械/儀器儀表類”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共92條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中65.2%的崗位拿￥10-30K

4.3% 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 14.1% 15-20K ***  ? 20-30K 12% 30-50K 2.2% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年92條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

經營管理類￥27.7K  計算機/網絡/技術類  生物/制藥/化工/環保類  銷售類  質量管理類 

寧波海爾施基因科技股份有限公司工資待遇怎么樣？65.2%的崗位拿10-30K，本科工資￥19.7K。寧波地區工資排名第253，與同行業比+58%，經營管理類平均工資￥27.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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寧波海爾施基因科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，醫療器械，研發工程師，臨床，硬件，質量，軟件工程，運維，信息，商業化經理，電子工程，管理者代表，項目負責人，qe，市場，技術經理，機工，研發總監，采購，ehs，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

經營管理類
占了30.4% 30.4%
計算機/網絡/技術類
占了24.5% 24.5%
生物/制藥/化工/環保類
占了19.6% 19.6%
銷售類
占了18.6% 18.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了47.1% 47.1%
大專
占了27.5% 27.5%
碩士
占了23.5% 23.5%
不限
占了2% 2%

經驗要求

5-10年
占了28.4% 28.4%
1-3年
占了26.5% 26.5%
不限
占了25.5% 25.5%
3-5年
占了19.6% 19.6%

查看詳細分析

寧波海爾施基因科技股份有限公司招聘要求怎么樣：寧波海爾施基因科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別經營管理類占比最多占30.4%，其次是計算機/網絡/技術類占24.5%。什么學歷能進？本科占比最多占47.1%，其次是大專占27.5%。學歷要求高嗎？碩士占23.5%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占28.4%，其次是1-3年占26.5%。工作地區在哪？寧波占比最多占75.5%，其次是廣州占6.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。