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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：5年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 合肥芯投微電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：合肥公司人氣排名第161名合肥微電子公司人氣排名第10名合肥半導(dǎo)體公司人氣排名第20名合肥濾波器公司人氣排名第1名合肥射頻前端公司人氣排名第2名
工資： 60.5%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降22%。碩士工資￥17.5K。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占40.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占15.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.1%。
招聘： 2025年較2024年增長22%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占67.7%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占38.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占95.2%，無錫占3.2%，深圳占1.6%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（35個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降1%
2023：增長56%

歷年招聘：

2022年 59個(gè) 2023年 92個(gè) 2024年 91個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 41 無錫 1 深圳 1

No.328

合肥企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：合肥芯投微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年59個(gè)，2023年92個(gè)（增長56%），2024年91個(gè)（下降1%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降42%
2023：下降20%

碩士歷年招聘：

2022年 15個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥芯投微電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年15個(gè)，2023年12個(gè)（下降20%），2024年7個(gè)（下降42%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少2個(gè)職位

2022年 2個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

合肥芯投微電子有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年2個(gè)，2023年3個(gè)（下降20%），2024年1個(gè)（下降42%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求50個(gè)，占40.3%，熱招崗位：

合肥芯投微電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占40.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占15.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占12.1%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占7.3%，“電氣/能源/動力類”占2.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共124條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中60.5%的崗位拿￥10-20K

2.4% 3-4.5K 1.6% 4.5-6K 20.2% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年124條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥14.3K  工廠生產(chǎn)類  技工類  質(zhì)量管理類  機(jī)械/儀器儀表類 

合肥芯投微電子有限公司工資待遇怎么樣？60.5%的崗位拿10-20K，本科工資￥14.8K。與同行業(yè)比-6%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥芯投微電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，設(shè)備工，資深工程師，值班工程師，射頻測試，測試工程，開發(fā)工程師，ae，fa，助理工程，測試開發(fā)，安保，測試技術(shù)員，門衛(wèi)，ie，mes，pi，保安，庫管，應(yīng)用工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了40.3% 40.3%
工廠生產(chǎn)類
占了38.7% 38.7%
技工類
占了28.2% 28.2%
質(zhì)量管理類
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了67.7% 67.7%
大專
占了23.4% 23.4%
高中
占了6.5% 6.5%
不限
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.7% 38.7%
1-3年
占了26.6% 26.6%
不限
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了16.1% 16.1%

查看詳細(xì)分析

合肥芯投微電子有限公司招聘要求怎么樣：合肥芯投微電子有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占40.3%，其次是工廠生產(chǎn)類占38.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占67.7%，其次是大專占23.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占0.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占38.7%，其次是1-3年占26.6%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占95.2%，其次是無錫占3.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。