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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：7年
行業(yè)： 娛樂/休閑/體育
全稱： 廣東高馳運動科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第849名深圳戶外運動公司人氣排名第2名深圳運動科技公司人氣排名第2名深圳探險公司人氣排名第1名深圳戶外裝備公司人氣排名第1名
榮譽：省級專精特新中小企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.3%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降4%。碩士工資￥48.3K。
研發(fā)： “計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占52.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占31%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占6.3%。
招聘： 2025年較2024年增長85%。高學(xué)歷人才：碩士3個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占84.1%。經(jīng)驗：5-10年最多，占37.3%。
地區(qū)：分布在2個地區(qū)，東莞占53.2%，深圳占45.2%，上海占1.6%。

公司介紹

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COROS產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個）

COROS

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管理

COROS招聘需求增長速度怎么樣（34個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：增長26%
2022：下降32%
2021：增長1025%

COROS歷年招聘：

2020年 8個 2021年 90個 2022年 61個 2023年 77個 2024年 46個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 18 深圳 15 上海 1

COROS校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 3

COROS最新招聘

說明：廣東高馳運動科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？COROS2020年8個，2021年90個（增長1025%），2022年61個（下降32%），2023年77個（增長26%），2024年46個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

COROS碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降13%
2023：增長14%
2022：增長40%

COROS碩士歷年招聘：

2021年 5個 2022年 7個 2023年 8個 2024年 7個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東高馳運動科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？COROS歷年碩士招聘職位量：2021年5個，2022年7個（增長40%），2023年8個（增長14%），2024年7個（下降13%）。

COROS研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

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計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求66個，占52.4%，熱招崗位：

廣東高馳運動科技股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)COROS近一年招聘崗位分析，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占52.4%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占31%，“美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類”占6.3%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3.2%，“電氣/能源/動力類”占3.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占2.4%。僅供參考。

COROS工資待遇怎么樣（共126條）

管理

COROS薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中68.3%的崗位拿￥20-50K

2.4% 6-8K 1.6% 8-10K 6.3% 10-15K 8.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年126條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

COROS工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥36.6K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類 

廣東高馳運動科技股份有限公司工資待遇怎么樣？COROS68.3%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.3K。深圳地區(qū)工資排名前30%，與同行業(yè)比+153%，計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥36.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

COROS熱招崗位工資待遇

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廣東高馳運動科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：測試工程，開發(fā)工程師，硬件，pi，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，算法，客服，ba，bsp工程師，售后，ios，語音識別，c++，qe，包裝設(shè)計，市場，服務(wù)端，研發(fā)工程師，軟件測試，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

COROS榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

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COROS相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了52.4% 52.4%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了31% 31%
質(zhì)量管理類
占了26.2% 26.2%
經(jīng)營管理類
占了8.7% 8.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84.1% 84.1%
碩士
占了9.5% 9.5%
大專
占了5.6% 5.6%
高中
占了0.8% 0.8%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了37.3% 37.3%
3-5年
占了25.4% 25.4%
不限
占了23% 23%
1-3年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

廣東高馳運動科技股份有限公司招聘要求怎么樣：COROS都在招什么人？ COROS招聘類別計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占52.4%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占31%。COROS什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84.1%，其次是碩士占9.5%。COROS學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經(jīng)驗COROS有什么要求？5-10年占比最多占37.3%，其次是3-5年占25.4%。COROS工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占53.2%，其次是深圳占45.2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。