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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：4年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 武漢芯必達(dá)微電子有限公司。

發(fā)展階段

階段： B輪，數(shù)千萬人民幣。
排名：武漢公司人氣排名第375名武漢微電子公司人氣排名第11名武漢半導(dǎo)體公司人氣排名第38名武漢芯片設(shè)計(jì)公司人氣排名第11名武漢芯片公司人氣排名第18名
工資： 89.4%的崗位拿20-50K，2025年較去年增長21%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占69.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占54.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占27.3%。
招聘： 2025年較2024年下降58%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占98.5%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占40.9%。
地區(qū)：分布在4個(gè)地區(qū)，武漢占33.3%，深圳占33.3%，上海占22.7%，合肥占10.6%。

公司介紹

【總結(jié)】集成電路芯片設(shè)計(jì)及服務(wù)提供商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

芯必達(dá)融資情況/發(fā)展歷程（共5次）

管理

B輪

資本市場青睞度

芯必達(dá)招聘需求增長速度怎么樣（27個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降15%
2023：增長163%

芯必達(dá)歷年招聘：

2022年 49個(gè) 2023年 129個(gè) 2024年 110個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 10 深圳 10 武漢 5 合肥 2

芯必達(dá)最新招聘

說明：武漢芯必達(dá)微電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯必達(dá)2022年49個(gè)，2023年129個(gè)（增長163%），2024年110個(gè)（下降15%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

芯必達(dá)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求46個(gè)，占69.7%，熱招崗位：

武漢芯必達(dá)微電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)芯必達(dá)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占69.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占54.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占27.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占19.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.1%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.5%。僅供參考。

芯必達(dá)工資待遇怎么樣（共66條）

管理

芯必達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中89.4%的崗位拿￥20-50K

6.1% 10-15K 4.5% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年66條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

芯必達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電子/電器/通信技術(shù)類￥33.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  機(jī)械/儀器儀表類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  市場/公關(guān)/媒介類 

武漢芯必達(dá)微電子有限公司工資待遇怎么樣？芯必達(dá)89.4%的崗位拿20-50K，本科工資￥32.8K。武漢地區(qū)工資排名前5%，與同行業(yè)比+137%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥33.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

芯必達(dá)熱招崗位工資待遇

（更多）

武漢芯必達(dá)微電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發(fā)工程師，軟件開發(fā)，硬件，設(shè)計(jì)工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，嵌入式，應(yīng)用工程師，芯片設(shè)計(jì)，系統(tǒng)開發(fā)，dft，市場，營銷經(jīng)理，高壓，業(yè)務(wù)助理，供應(yīng)鏈，分析，前端，技術(shù)經(jīng)理，政府關(guān)系，新媒體，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

芯必達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了69.7% 69.7%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了54.5% 54.5%
機(jī)械/儀器儀表類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了19.7% 19.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了98.5% 98.5%
大專
占了1.5% 1.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了40.9% 40.9%
1-3年
占了34.8% 34.8%
5-10年
占了15.2% 15.2%
不限
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

武漢芯必達(dá)微電子有限公司招聘要求怎么樣：芯必達(dá)都在招什么人？芯必達(dá)招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占69.7%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占54.5%。芯必達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占98.5%，其次是大專占1.5%。工作經(jīng)驗(yàn)芯必達(dá)有什么要求？3-5年占比最多占40.9%，其次是1-3年占34.8%。芯必達(dá)工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占33.3%，其次是深圳占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。