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說明：浙江中廣電器集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？中廣電器2020年23個，2021年166個（增長622%），2022年85個（下降49%），2023年215個（增長153%），2024年134個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

中廣電器碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

中廣電器碩士歷年招聘： 2024年比2023年少1個職位

2023年 2個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江中廣電器集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？中廣電器歷年碩士招聘職位量：2023年2個（增長153%），2024年1個（下降38%）。

中廣電器工資待遇怎么樣（共96條）

管理

中廣電器薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中52.1%的崗位拿￥8-15K

3.1% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 17.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 4.2% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年96條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

中廣電器工資排名

按類別統計

銷售類￥11.7K  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  經營管理類  質量管理類  工廠生產類 

浙江中廣電器集團股份有限公司工資待遇怎么樣？中廣電器52.1%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥9.0K。麗水地區工資排名前35%，與同行業比+29%，銷售類平均工資￥11.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

中廣電器熱招崗位工資待遇

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浙江中廣電器集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，結構工程，業務經理，研發工程師，暖通，采購，招商，系統研發，成本主管，檢測，檢驗，法務，空調設計，高級主管，smt工程師，倉庫，會計，副總，區域業務，區域經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

中廣電器榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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中廣電器相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了27.1% 27.1%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了17.7% 17.7%
經營管理類
占了15.6% 15.6%
質量管理類
占了13.5% 13.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了34.4% 34.4%
大專
占了34.4% 34.4%
不限
占了25% 25%
高中
占了6.3% 6.3%

經驗要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了24% 24%
5-10年
占了10.4% 10.4%

查看詳細分析

浙江中廣電器集團股份有限公司招聘要求怎么樣：中廣電器都在招什么人？中廣電器招聘類別銷售類占比最多占27.1%，其次是建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占17.7%。中廣電器什么學歷能進？本科占比最多占34.4%，其次是大專占34.4%。工作經驗中廣電器有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是3-5年占25%。中廣電器工作地區在哪？麗水占比最多占64.6%，其次是佛山占19.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。