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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：33年
行業(yè)： 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 、計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì)) 、批發(fā)/零售、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
全稱： 四川通發(fā)電信股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都公司人氣排名第321名成都通信工程公司人氣排名第4名成都電信服務(wù)公司人氣排名第1名成都系統(tǒng)集成公司人氣排名第12名成都通信終端公司人氣排名第2名
工資： 60.1%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降2%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.1%。
招聘： 2025年較2024年增長293%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占36.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占74.2%。
地區(qū)：分布在19個(gè)地區(qū)，成都占24.7%，瀘州占6.1%，宜賓占6.1%，南充占5.1%。

公司介紹

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通發(fā)電信招聘需求增長速度怎么樣（55個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長1043%
2023：增長600%
2022：下降99%
2021：增長1%

通發(fā)電信歷年招聘：

2020年 84個(gè) 2021年 85個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 80個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 12 佛山 10 瀘州 4 安順 4 黃石 3 樂山 3

通發(fā)電信最新招聘

說明：四川通發(fā)電信股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？通發(fā)電信2020年84個(gè)，2021年85個(gè)（增長1%），2022年1個(gè)（下降99%），2023年7個(gè)（增長600%），2024年80個(gè)（增長1043%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

通發(fā)電信研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求35個(gè)，占11.9%，熱招崗位：

四川通發(fā)電信股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)通發(fā)電信近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占4.1%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4.1%，“咨詢/顧問類”占0.7%，“地質(zhì)礦產(chǎn)冶金”占0.7%。僅供參考。

通發(fā)電信工資待遇怎么樣（共293條）

管理

通發(fā)電信薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中60.1%的崗位拿￥4.5-8K

2.4% 2-3K 20.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.6% 8-10K 5.5% 10-15K 1% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年293條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

通發(fā)電信工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥5.4K  銷售類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他類 

四川通發(fā)電信股份有限公司工資待遇怎么樣？通發(fā)電信60.1%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.1K。與同行業(yè)比-49%，客戶服務(wù)類平均工資￥5.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

通發(fā)電信熱招崗位工資待遇

（更多）

四川通發(fā)電信股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經(jīng)理，營業(yè)員，運(yùn)營，加油員，維護(hù)，運(yùn)維，駕駛員，客服，銷售，臨時(shí)工，產(chǎn)品經(jīng)理，安全，渠道，資料員，文員，人力，信息，培訓(xùn)，護(hù)工，組長，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

通發(fā)電信相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了24.7% 24.7%
銷售類
占了22.4% 22.4%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了16.6% 16.6%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11.9% 11.9%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了36.6% 36.6%
本科
占了24.1% 24.1%
不限
占了17.3% 17.3%
高中
占了16.3% 16.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了74.2% 74.2%
1-3年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了8.1% 8.1%
5-10年
占了4.1% 4.1%

查看詳細(xì)分析

四川通發(fā)電信股份有限公司招聘要求怎么樣：通發(fā)電信都在招什么人？通發(fā)電信招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占24.7%，其次是銷售類占22.4%。通發(fā)電信什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占36.6%，其次是本科占24.1%。工作經(jīng)驗(yàn)通發(fā)電信有什么要求？不限占比最多占74.2%，其次是1-3年占13.6%。通發(fā)電信工作地區(qū)在哪？成都占比最多占24.7%，其次是瀘州占6.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。