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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：8年
行業： 醫療/護理/衛生
全稱： 東莞市厚街寶屯登峰康門診部有限公司。

發展階段

排名：東莞心理咨詢公司人氣排名第1名東莞醫療健康公司人氣排名第110名東莞彩超公司人氣排名第25名東莞健康管理公司人氣排名第21名
工資： 80%的崗位拿4.5-15K，2025年較去年下降1%。。
研發： “醫療衛生/美容保健類”需求占78%，“生物/制藥/化工/環保類”占8%，“計算機/網絡/技術類”占4%。
招聘： 2025年較2024年下降31%。
要求：學歷：大專最多，占52%。經驗：1-3年最多，占48%。
地區：分布在1個地區，東莞占94%，佛山占6%。

公司介紹

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東莞厚街寶屯登峰康門診部招聘需求增長速度怎么樣（26個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長48%
2023：增長1000%
2022：下降81%
2021：持平0%-

東莞厚街寶屯登峰康門診部歷年招聘：

2020年 16個 2021年 16個 2022年 3個 2023年 33個 2024年 49個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

東莞 19

東莞厚街寶屯登峰康門診部最新招聘

說明：東莞市厚街寶屯登峰康門診部有限公司招聘需求增長速度怎么樣？東莞厚街寶屯登峰康門診部2020年16個，2021年16個（持平），2022年3個（下降81%），2023年33個（增長1000%），2024年49個（增長48%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

東莞厚街寶屯登峰康門診部研發實力（技術人才需求）

（更多）

醫療衛生/美容保健類人才需求39個，占78%，熱招崗位：

東莞市厚街寶屯登峰康門診部有限公司技術人才需求怎么樣？根據東莞厚街寶屯登峰康門診部近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占78%，“生物/制藥/化工/環保類”占8%，“計算機/網絡/技術類”占4%。僅供參考。

東莞厚街寶屯登峰康門診部工資待遇怎么樣（共50條）

管理

東莞厚街寶屯登峰康門診部薪酬概況

￥4.5-15K

80%的崗位拿

薪酬區間: 2K - 20K，其中80%的崗位拿￥4.5-15K

4% 2-3K 8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10% 6-8K 16% 8-10K ***  ? 10-15K 8% 15-20K

說明：工資統計來自于近一年50條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

東莞厚街寶屯登峰康門診部工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥9.9K  工廠生產類  客戶服務類  生物/制藥/化工/環保類  銷售類 

東莞市厚街寶屯登峰康門診部有限公司工資待遇怎么樣？東莞厚街寶屯登峰康門診部80%的崗位拿4.5-15K，與同行業比-5%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥9.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

東莞厚街寶屯登峰康門診部熱招崗位工資待遇

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東莞厚街寶屯登峰康門診部相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了78% 78%
工廠生產類
占了20% 20%
客戶服務類
占了12% 12%
生物/制藥/化工/環保類
占了8% 8%

職位地區

學歷要求

大專
占了52% 52%
高中
占了42% 42%
不限
占了4% 4%
初中
占了2% 2%

經驗要求

1-3年
占了48% 48%
3-5年
占了28% 28%
5-10年
占了20% 20%
不限
占了4% 4%

查看詳細分析

東莞市厚街寶屯登峰康門診部有限公司招聘要求怎么樣：東莞厚街寶屯登峰康門診部都在招什么人？東莞厚街寶屯登峰康門診部招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占78%，其次是工廠生產類占20%。東莞厚街寶屯登峰康門診部什么學歷能進？大專占比最多占52%，其次是高中占42%。工作經驗東莞厚街寶屯登峰康門診部有什么要求？1-3年占比最多占48%，其次是3-5年占28%。東莞厚街寶屯登峰康門診部工作地區在哪？東莞占比最多占94%，其次是佛山占6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。