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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：4年
行業(yè)： 原材料和加工
全稱： 新為電氣（廣東）有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 77.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降21%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)60%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占88.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歷年招聘：

2023年 5個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

東莞 5

說明：新為電氣（廣東）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2023年5個(gè)，2024年5個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共9條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

77.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中77.7%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥8.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 

新為電氣（廣東）有限公司工資待遇怎么樣？77.7%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-11%，技工類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

高新技術(shù)企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了88.9% 88.9%
機(jī)械/儀器儀表類
占了22.2% 22.2%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了11.1% 11.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了11.1% 11.1%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了88.9% 88.9%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細(xì)分析

新為電氣（廣東）有限公司招聘要求怎么樣：新為電氣（廣東）有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占88.9%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占22.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占88.9%，其次是1-3年占11.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。