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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：500-999人 成立：36年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會) 、建筑/建材/工程
全稱： 廣西通信規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司。

發(fā)展階段

排名：南寧工程監(jiān)理公司人氣排名第15名南寧工程勘察公司人氣排名第12名南寧規(guī)劃設(shè)計公司人氣排名第12名南寧通信工程監(jiān)理公司人氣排名第1名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長35%。。
招聘： 2025年較2024年持平。
要求：學(xué)歷：本科最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占40%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，南寧占60%，重慶占40%。

公司介紹

【總結(jié)】甲級通信工程勘察設(shè)計單位

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降57%
2023：增長21%
2022：增長34%
2021：下降34%

歷年招聘：

2020年 44個 2021年 29個 2022年 39個 2023年 47個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：廣西通信規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年44個，2021年29個（下降34%），2022年39個（增長34%），2023年47個（增長21%），2024年20個（下降57%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 20K，其中100%的崗位拿￥8-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

經(jīng)營管理類￥17.5K  美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

廣西通信規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿8-20K，本科工資￥14.8K。與同行業(yè)比+86%，經(jīng)營管理類平均工資￥17.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

經(jīng)營管理類
占了60% 60%
美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類
占了60% 60%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了60% 60%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了40% 40%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

廣西通信規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司招聘要求怎么樣：廣西通信規(guī)劃設(shè)計咨詢有限公司都在招什么人？招聘類別經(jīng)營管理類占比最多占60%，其次是美術(shù)/設(shè)計/創(chuàng)意類占60%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占40%，其次是不限占40%。工作地區(qū)在哪？南寧占比最多占60%，其次是重慶占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。